Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Contractmanager Wmo

Posted 18 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
2 November 2026
Deadline
19 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Haarlemmermeer

Als Senior Contractmanager Wmo voer je strategisch contractmanagement uit voor een deel van de Wmo-portefeuille.

  • Startdatum 02-11-2026
  • Einddatum 01-05-2027
  • Uurtarief € Geen max uurtarief
  • Dienstverband Detachering

Over de opdracht

Je voert strategisch contractmanagement voor een deel van de Wmo-portefeuille en draagt bij aan de structurele inrichting en professionalisering van contractmanagement Wmo. Je verbindt contractmanagement met beleid, uitvoering, financiën, data en toezicht. Daarnaast begeleid je de huidige contractmanager Wmo in de verdere ontwikkeling van diens rol, werkwijze en vakmanschap.

Je maakt organisatorisch deel uit van het team Contract- en Datamanagement en werkt inhoudelijk nauw samen met collega’s binnen Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn.

Wat ga je doen?

  • Je bent senior gesprekspartner voor belangrijke zorg- en welzijnsaanbieders en voert strategische gesprekken en onderhandelingen.
  • Je stuurt op prestaties, kwaliteit, doelmatigheid, risico’s, continuïteit en maatschappelijke resultaten.
  • Je maakt verbeterafspraken met aanbieders en escaleert of intervenieert waar nodig.
  • Je analyseert contractuele, financiële, kwalitatieve en operationele informatie en vertaalt die naar acties, risicoafwegingen en adviezen.
  • Je signaleert ontwikkelingen in de Wmo, de aanbiedersmarkt en de portefeuille en brengt de gevolgen ervan tijdig onder de aandacht.
  • Je adviseert het management over strategische vraagstukken, prioriteiten en keuzes binnen de Wmo-portefeuille.
  • Je maakt een analyse en blauwdruk voor de structurele inrichting van contractmanagement Wmo. Daarin beschrijf je onder meer rollen en verantwoordelijkheden, processen, overlegstructuren, stuurinformatie, kwaliteitsborging en implementatiestappen.
  • Je coacht de huidige contractmanager Wmo en draagt kennis over via samenwerking, begeleiding en gezamenlijke reflectie.
  • Je deelt je kennis en ervaring met collega’s en draagt bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, of aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement, waarvan minimaal drie jaar in een senior of strategische rol.
  • Aantoonbare ervaring met strategisch contractmanagement van complexe zorg- of dienstverleningportefeuilles.
  • Kennis van en ervaring met de Wmo en/of het sociaal domein. Gemeentelijke ervaring is een pré.
  • Ervaring met financiële, kwalitatieve en operationele stuurinformatie.
  • Ervaring met complexe gesprekken en onderhandelingen met zorg- en welzijnsaanbieders.
  • Ervaring met het ontwikkelen, verbeteren of professionaliseren van contractmanagement, processen of werkwijzen.
  • Ervaring met coaching, begeleiding of kennisoverdracht aan collega’s.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Jouw kwaliteiten

Je bent analytisch, resultaatgericht, organisatiesensitief en onafhankelijk in je oordeel. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en communiceert overtuigend op verschillende niveaus. Je weet anderen mee te nemen in verandering.

Praktisch

  • De opdracht is voor 32 uur per week.
  • De werkdagen en aanwezigheid op locatie in Hoofddorp zijn maandag en woensdag.

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met complexe zorg- of dienstverleningportefeuilles, strategische gesprekken, risico- en prestatiesturing.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years