Beleidsmedewerker Volkshuisvesting

Gemeente Moerdijk — Beleidsmedewerker Volkshuisvesting

• Startdatum: 16-11-2026
• Einddatum: 28-02-2027
• Uren p/w: 18
• Uurtarief: € 110
• Standplaats: Zevenbergen
• Dienstverband: Detachering

Omvang: 18–20 uur per week

Wat ga je doen?

• Je werkt mee aan het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van het programma Wonen, het woonbeleid en het woonwagenbeleid.
• Je draagt bij aan woningbehoefteonderzoeken en aan het onderbouwen en actualiseren van beleidskeuzes. Op basis daarvan help je eventueel het woningbouwprogramma bij te sturen.
• Je draagt bij aan actuele sociaal-maatschappelijke thema’s en werkt mee aan een integrale aanpak voor arbeidsmigranten.
• Je adviseert over visies, bestemmingsplannen en procedures.
• Je onderhoudt interne en externe contacten over onderwerpen binnen het beleidsveld wonen en werkt samen met onder meer woningbouwcorporaties, de subregio West-Brabant West en de provincie Noord-Brabant.
• Notuleren bij regionale overleggen kan onderdeel zijn van je werkzaamheden.

Wat breng je mee?

• Een relevante hbo- of bacheloropleiding.
• Enkele jaren werkervaring binnen dit vakgebied.
• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en analytisch, en hebt realisatiekracht.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed netwerken en verbinden, en bent politiek-bestuurlijk sensitief.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering en/of als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein, de ruimtelijke omgeving en/of de Omgevingswet, bij voorkeur op het gebied van volkshuisvesting
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met externe samenwerking en contacten met stakeholders binnen het beleidsveld wonen
• De kandidaat beschikt over een afgeronde en relevante hbo-/bacheloropleiding

Wensen

• De kandidaat beschikt over aantoonbare verbindende vaardigheden en is in staat gemakkelijk contacten te leggen en samen te werken met interne en externe partijen. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek
• Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• De kandidaat beschikt over een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt waar nodig initiatief. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek