Online Marketeer Employer Branding

Werk dagelijks aan de positionering van ons werkgeversmerk en het aantrekken van nieuwe kandidaten als Online Marketeer Employer Branding. Bij Deloitte.

• Amsterdam
• Master (WO)

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van een OV-kaart voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

Als Online Marketeer Employer Branding combineer je marketingkennis met een sterke focus op data en resultaat. Je vertaalt doelgroepen en recruitmentdoelen naar effectieve campagnes, richt ze in en optimaliseert ze continu. Je:

• hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• hebt ervaring met online marketing (e-commerce, recruitmentmarketing of employer branding) en werken met tools zoals Google Analytics, Google Ads en paid search- en paid social-platformen;
• werkt graag met data en kunt inzichten vertalen naar concrete acties;
• beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• hebt naast een flinke dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en leergierigheid, de drive om de mouwen op te stropen en ideeën in de praktijk te toetsen;
• eventuele ervaring bij een (online marketing) bureau is een pré.

What impact will you make?

Als Online Marketeer Employer Branding weet jij als geen ander hoe we de verschillende doelgroepen van Deloitte bereiken. Samen met je collega’s zorg je dat potentiële kandidaten weten wie Deloitte is, waar we voor staan én overtuig je ze bij ons te solliciteren.

How do you do this?

• je brengt doelgroepen en kanalen in kaart en bereikt de juiste mensen op het juiste moment via de juiste kanalen. Hierbij schakel je dagelijks met zowel interne als externe stakeholders;
• je voelt je thuis in advertentieplatformen, zet campagnes op van briefing tot inrichting tot optimalisatie en stuurt bij op basis van resultaten en budget;
• je begrijpt hoe campagne-implementatie werkt, van tracking en targeting tot rapportage;
• je analyseert campagne- en websitestatistieken en vertaalt data naar concrete verbeteringen en heldere rapportages;
• je werkt mee aan de strategie en draagt nieuwe ideeën aan voor Employer Branding en Recruitment Marketing.

De gemeenschappelijke drive om de doelgroep te bereiken en te boeien zorgt er voor dat we het beste uit onszelf halen en tegelijkertijd het beste talent aan Deloitte binden.
Jaap Hoogesteger Manager Operational Excellence