Data scientist ethiek

Wil jij ervoor zorgen dat data, analytics en AI binnen de Belastingdienst verantwoord en betrouwbaar worden ingezet? Als data scientist ethiek bij de Corporate Dienst Datafundamenten & Analytics (DF&A) werk je aan het herkennen en beheersen van ethische risico’s in datagedreven toepassingen. Met jouw expertise in data science, statistiek en AI draag je direct bij aan transparante en maatschappelijk verantwoorde besluitvorming. Het betreft een positie in schaal 12 voor minimaal 32 uur per week. Werklocatie is Utrecht.

• 32-36 uur
• € 4.818,- / € 7.094,- bruto p.m.
• Master-doctoraal

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij de toepassing van gegevensdeling, analytics en AI in de processen van de Belastingdienst is steeds meer oog voor ethische aspecten. Als data scientist ethiek werk je op het snijvlak van data science, statistiek, AI en ethiek. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van verantwoord gebruik van data, algoritmen en AI binnen DF&A.

Je denkt mee over, ontwikkelt en verbetert methodieken voor het meten en mitigeren van ethische risico’s in de analytics producten van DF&A. Denk aan bias- en fairness-analyses, statistische motivatie en effectiviteitsmetingen. Je ondersteunt ontwikkelteams binnen DIA bij het gebruik hiervan en helpt mee deze werkwijzen duurzaam te verankeren in het ontwikkelproces. Daarbij combineer je diepgaande statistische kennis met programmeervaardigheden en oog voor maatschappelijke impact.

Je werkt hiernaast als expert mee aan de toetsing van SI’s op basis van de SSI-richtlijnen en een soortgelijke toetsing voor AI-systemen en werkt mee aan de doorontwikkeling van instrumenten, kwaliteitscontroles en methodieken. Ook draag je bij aan compliance door het implementeren van AI-verordening, AVG en interne beleidskaders. Tot slot volg je wetenschappelijke ontwikkelingen in het vakgebied en bij andere organisaties.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een belangrijke bijdrage levert aan het verantwoord, transparant en ethisch gebruik van data, analytics en AI binnen de Belastingdienst;
• je bias-, fairness- en effectiviteitsmetingen ontwikkelt en doorontwikkelt en deze vertaalt naar praktische toepassingen in Python en geautomatiseerde processen;
• je ontwikkelteams begeleidt bij biasanalyses, statistische validaties en de toepassing van instrumenten binnen SSI-trajecten en AI-toetsingen;
• je het CDO Office adviseert over toetsingskaders voor SSI en AI en zo bijdraagt aan de verdere professionalisering van governance, kwaliteit en compliance;
• je nauw samenwerkt met specialisten op het gebied van privacy, security, datamanagement, datakwaliteit en andere governance-disciplines;
• je workshops, opleidingen en kennissessies verzorgt en zo het kennisniveau binnen de organisatie verder versterkt;
• je een actief netwerk onderhoudt met andere overheidsorganisaties en kennisinstellingen om kennis en ervaringen uit te wisselen;
• je de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ethische AI, data science en analytics volgt en vertaalt naar de praktijk van de Belastingdienst.

"Ik vind het waardevol om data science, AI en ethiek samen te brengen, zodat we innovatieve oplossingen ontwikkelen die verantwoord en betrouwbaar zijn." René de Wit, teamleider IM, databeheersing & security.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo- werk- en denkniveau en bij voorkeur master in data science, AI/CKI, statistiek, econometrie, wiskunde, informatica of vergelijkbare studies waar statistische analyses een grote rol spelen.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als data scientist.
• Je hebt aantoonbare ervaring met statistische analyse, modellering en hypothesetoetsing.
• Je beheerst Python en hebt ervaring met het ontwikkelen van analytische methodieken.
• Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met bias, fairness, explainability en met het verantwoord gebruik van algoritmen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van AI Act, IAMA, AVG of vergelijkbare kaders.
• Je kunt complexe analyses begrijpelijk maken voor verschillende stakeholders.

Jouw competenties

• initiatief
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• zelfontwikkeling
• samenwerken

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.

De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.