Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

key account manager semicon

Posted 16 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,500 - €7,300 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

bedrijfsprofiel

Aalberts is gebouwd op ondernemerschap. We geloven dat hoe meer ruimte mensen krijgen, hoe groter de kans is dat ze briljante oplossingen voor onze klanten vinden. Daarom geven we je de ruimte om initiatief te nemen, je eigen keuzes te maken en als één team verschil te maken. Wat jij vandaag bijdraagt, maakt morgen het verschil. Voor jezelf, voor het bedrijf en voor onze planeet.

  • key account manager semicon | Lamers High Tech Systems
  • Nijmegen, Netherlands
  • 36 - 40h
  • general management & support, engineering & R&D

functie omschrijving

Als key account manager in Nijmegen pak jij de regie op dé cruciale positie binnen onze samenwerking in de semicon, waarbij je direct aan het stuur zit van de strategische groei en het succes van dit partnership. In de top van de wereldwijde high-tech supply chain bouw je aan een strategische alliantie waarin het draait om co-creatie en technische innovatie en waarbij je duurzame waarde creëert door kwaliteit en een onberispelijke leverperformance.

In deze rol bouw je gebalanceerd portfolio uit, waarbij voorspelbaarheid en een sterke business case centraal staan. Je zorgt voor een scherpe afstemming op QLTCS met alle relevante stakeholders binnen Sourcing, SQE, D&E en de verschillende Value Streams. De focus op de rol is representeren van verschillende vestigingen en optimaliseren bestaand portfolio en verbeteren dienstverlening.

Concreet houdt dit het volgende in:

  • Strategisch Accountmanagement: borgen van QLTCS en alignment met stakeholders (Sourcing, SQE, D&E, BL’s).
  • Consultative Engineering & Technisch Adviseurschap: root-cause interpretatie en vertaling naar verbeteracties; faciliteren van co-creatie (scenario-denken, impactanalyses van wijzigingen op BOM, tolerantie, maakbaarheid).
  • Cost-Driven Selling en CoG Verbetering: Leiden van prijsgesprekken, onderbouwen van prijsmodellen en samen met productie CoG-verbeterinitiatieven definiëren en doorvertalen.
  • n-Tier Strategie en Ketenontwikkeling (20%): Strategie bouwen voor de n-Tier markt; scouten van kansen en portfolio-fit; nauwe samenwerking met Sales Engineers op technische analyse en RFQ-interpretatie.
  • Stakeholdermanagement & Interne Regie: Verbinding aanbrengen tussen value streams, afdelingen en locaties.

functie eisen

  • het is voor deze rol essentieel dat je een technische basis meebrengt (HBO/WO).
  • daarnaast beschik je over 5–10 jaar ervaring in een high-tech, semicon of OEM-/Tier-1-omgeving.
  • je blinkt uit in technische onderhandelingen, beheerst de kunst van het scenario-denken en weet business cases helder te communiceren
  • je bent een specialist in cost-driven selling
  • je beschikt over een helikopterview om de juiste portfolio-keuzes te maken
  • je hebt sterke presentatieskills en een natuurlijke overtuigingskracht
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift

arbeidsvoorwaarden

  • salarisrange: € 5.500,- en € 7.300.,- bruto per maand op basis van fulltime.
  • Een bonus die kan oplopen tot 8%.
  • 26 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (mogelijkheid tot uitbetaling).
  • CAO Metaal & Techniek.
  • Uiteraard een leaseauto.
  • De kans om impact te maken op de technologie die de wereld van morgen vormgeeft.
  • Een werkomgeving waar vakmanschap en korte lijnen centraal staan; we vieren successen samen en helpen elkaar als het lastig wordt.
  • Vrijheid om je agenda en projecten zelf vorm te geven.
  • Een collegiale, open cultuur waarin we elkaar ondersteunen en successen samen vieren.

waarom werken bij Aalberts?

  • wereldwijd gerenommeerd bedrijf, toegewijd aan mission critical technologieën
  • diverse teams van gedreven collega’s die samen impact willen maken
  • mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
  • denk zelfstandig maar werk als één team
  • samen creëren we vandaag wat morgen het verschil maakt

over Aalberts

Wij zijn een bedrijf met 13.000 gepassioneerde mensen, verspreid over 50 landen. Samen werken we aan de ontwikkeling van mission-critical technologieën die een impact hebben op het dagelijks leven.

Bij Aalberts advanced mechatronics floreren we in een wereld die verbonden is door microchips. We ontwikkelen toonaangevende, op maat gemaakte technologieën samen met semicon-OEM’s en versnellen hun groei door technologische doorbraken te versnellen.

Aalberts is a technology company. We engineer mission-critical technologies for ground-breaking industries and everyday life. From particle and vibration-free chip-making equipment to better performing cars, from efficient production and manufacturing environments to eco-friendly buildings, from light and long-lasting high-tech materials to perfectly drafted beverages. We are where technology matters and real progress can be made. Humanly, environmentally and financially.
We…


Aalberts is a technology company. We engineer mission-critical technologies for ground-breaking industries and everyday life. From particle and vibration-free chip-making equipment to better performing cars, from efficient production and manufacturing environments to eco-friendly buildings, from light and long-lasting high-tech materials to perfectly drafted beverages. We are where technology matters and real progress can be made. Humanly, environmentally and financially.

We are a company of mission-critical people who can’t resist going beyond the line of duty. For us, the whole nine yards and the extra mile are only the beginning. For us, good is never good enough. We believe that greatness demands more than ingenuity and that failure is a valuable stop on the way to success. Sharing and discussing ‘bad’ gets us to ‘brilliant’. No matter how big the problem or opportunity is, when we say “we got this”, we won’t let go until there is nothing left to learn. This is how we deliver excellence.

With over 16,000 employees, Aalberts operates some 70 business locations and 80 service locations with activities in over 50 countries. Our head office, based in the Netherlands with 25 employees including the Management Board, facilitates central functions like strategy, marketing & communications, M&A, business development, group control, legal and governance, treasury, tax, insurance, internal audit and all responsibilities and communications towards our shareholders.

Engineering
Utrecht
10,000 employees