Senior selectiefunctionaris team vrijheden & overplaatsing

Als Senior selectiefunctionaris team vrijheden & overplaatsing zorg jij ervoor dat gedetineerden precies op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen, met passende vrijheden die bijdragen aan veiligheid, behandeling en re-integratie.

• Den Haag
• Min. 32 uur - max. 36 uur
• € 4.132,00 - € 6.275,00 bruto o.b.v. 36 uur per maand
• Schaal 11
• wo niveau
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur: 1 jaar
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.

Dit ga je doen

Bij de Divisie Individuele Zaken (DIZ) neem je dagelijks cruciale beslissingen die niet alleen van belang zijn voor de gedetineerde, maar ook voor de veiligheid van onze samenleving. Samen zorgen we voor een zorgvuldige afweging tussen maatschappelijke veiligheid en een succesvolle terugkeer in de maatschappij.

Als Senior Selectiefunctionaris is jouw belangrijkste taak het behandelen van verlof- en (complexere) overplaatsingsverzoeken. Denk bijvoorbeeld aan re-integratieverlof, strafonderbrekingen, plaatsing op de Beperkt Beveiligde Afdeling of spoedoverplaatsingen na een incident in een penitentiaire inrichting. Je toetst de verzoeken aan wet- en regelgeving, weegt slachtofferbelangen mee en hebt een scherp oog voor maatschappelijke, veiligheids- en politiek-bestuurlijke risico’s. Hierbij houd je rekening met eventuele adviezen vanuit ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie, de politie of de reclassering.

Zodra je het behandelen van de meest voorkomende verlof- en overplaatsingsverzoeken in de vingers hebt, wordt jouw rol als senior selectiefunctionaris steeds breder. Denk hierbij aan:

• Het onderhouden van relevante contacten met collega’s binnen de inrichtingen of met ketenpartners als het Openbaar Ministerie of de reclassering. Hieronder valt ook de rol als contactpersoon van een of meerdere inrichtingen;
• Het leveren van input aan je teamleider, het ondersteunen van je collega’s (uit de inrichtingen of binnen DIZ) op inhoud en meedenken over lastige casuïstiek;
• Het behandelen van gespecialiseerde verzoeken in clusterverband, waaronder de verzoeken met betrekking tot (hoog)risicogedetineerden, verzoeken ten aanzien van het Caribisch Gebied en het extramuraal plaatsen van ISD’ers.
• Je signaleert waar processen beter kunnen en neemt initiatief om de kwaliteit van het werk verder te versterken. Hierbij durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;
• Verder kun je betrokken worden bij overleggen of trajecten over wet- en regelgeving, beleidsontwikkeling en dossiers met bijvoorbeeld de (collega)directie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring of ketenpartners, want onze werkzaamheden staan niet op zichzelf.

Ongeveer twee tot drie keer per jaar heb je een week lang piketdienst, waarbij je in het weekend en in de avond/nacht telefonisch bereikbaar en beschikbaar dient te zijn om vanuit je woning of verblijfplaats te kunnen werken.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Het Individueel Keuzebudget (IKB) bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Het bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit neem je mee

Je neemt beslissingen namens de Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid. Dit vraagt om zorgvuldigheid, het durven nemen van beslissingen en het helder kunnen motiveren waarom je tot een besluit bent gekomen. Sommige dossiers of verzoeken zijn media- of politiek gevoelig, komen onverwacht en/of dienen onder tijdsdruk te worden afgehandeld. Ook in deze situaties blijf jij rustig, scherp en zorgvuldig. Je hebt goed inzicht in de (on)mogelijkheden van je werkzaamheden en weet wanneer je zelfstandig knopen kunt doorhakken of juist om meer informatie moet vragen bij ketenpartners of collega’s. Je hoeft het gelukkig niet alleen te doen, sparren met je collega’s bij (moeilijke) casuïstiek is gebruikelijk.

• Beschik jij over aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
• Communiceer je zowel schriftelijk als mondeling uitstekend;
• Ben je creatief in het bedenken van oplossingen en zie je graag resultaat van wat je doet;
• Analyseer je sterk en kom je op basis van de feiten tot een onderbouwd oordeel;
• Werk je integer en graag samen. Als geen ander weet jij de mensen in je omgeving te motiveren;
• Plan en organiseer jij je werkzaamheden goed en je staat altijd open om jezelf verder te ontwikkelen.

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat?
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan.

Afdelingsomschrijving

Afdeling Directie Individuele Zaken

DIZ staat voor een passende, rechtvaardige en veilige tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende straffen en maatregelen. De kerntaak van DIZ is er voor zorgdragen dat een gedetineerde op het juiste moment op de juiste plaats zijn straf of maatregel ondergaat. Bovendien zorgt de Directie ervoor dat de capaciteit op alle locaties optimaal benut wordt. DIZ beslist ook over de vrijheden die een gedetineerde krijgt in het belang van zijn of haar re-integratie. Daarvoor moeten tijdig en deskundig knopen doorgehakt worden.

Afdeling IZ Gevangeniswezen / Vreemdelingenbewaring (GW/VB)
De afdeling Individuele Zaken GW/VB richt zich exclusief op de doelgroep volwassen gedetineerden en het plaatsingsproces van vreemdelingen in bewaring. De afdeling bestaat uit de teams Plaatsing en Overplaatsing, Vrijheden en Overplaatsing en Bezwaar en Beroep. De selectiefunctionarissen nemen gedurende het detentie- en re-integratietraject van de gedetineerde weloverwogen beslissingen op basis van wet- en regelgeving. Een goede balans tussen de belangen van gedetineerden, eventuele slachtoffers en de veiligheid staat daarbij centraal.

Team Vrijheden & Overplaatsing
Bij DIZ streven we naar een zo efficiënt mogelijke benutting van capaciteit. Dit doen we door gedetineerden, na een zorgvuldige en deskundige beoordeling van de feiten en hun specifieke omstandigheden, in één keer op de juiste plek te plaatsen. Zo zorgen we voor een vlotte en doelgerichte voortgang van het Inkomsten-, Screening- en Selectie (ISS)-traject. Dit draagt bij aan een tijdige en complete opzet en uitvoering van het detentie- en re-integratieplan voor de gedetineerden die onder onze zorg vallen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen