Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Business Consultant Net- & Capaciteitsmanagement

Posted 14 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
9 November 2026
Deadline
15 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie Business Consultant (Change)
Je vertaalt strategie naar praktijk en implementeert complexe veranderingen binnen Asset Management, met nadruk op capaciteitsuitbreidingen en het effectief benutten van het elektriciteitsnetwerk.

  • Functietitel: Business Consultant Net- & Capaciteitsmanagement
  • Startdatum: 09-11-2026
  • Einddatum: 08-11-2027
  • Uren per week: 40
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Dienstverband: Detachering

Wat ga je doen?

  • Faciliteren van het team bij verander- en implementatievraagstukken.
  • Analyseren van behoeften, adviseren over aanpak en ontwikkelen van oplossingen.
  • Opstellen van plannen voor analyse, realisatie en implementatie van verandervragen.
  • Detaileren van plannen in afstemming met leidinggevende en inhoudelijke deskundigen; initiatief nemen voor afspraken en bijeenkomsten.
  • Werken in een kernteam aan complexe vraagstukken met veel interne stakeholders; luisteren, doorvragen en structuur aanbrengen.
  • Adviseren met oog voor de organisatie en de maatschappelijke opgave; borgen dat verbeteringen worden toegepast.

Jouw profiel

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • 3–5 jaar relevante ervaring met verander- en implementatievraagstukken.
  • Affiniteit met of ervaring binnen de energiesector of een vergelijkbare complexe omgeving.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
  • Analytisch, verbindend, praktischer gerichte aanpak; duidelijke communicator; kan mensen meenemen in verandering en risico’s signaleren.

Werklocatie

Kantoor in Rotterdam of Utrecht, deels thuiswerken mogelijk.

Wat we bieden

  • Directe impact op de energietransitie.
  • Ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en inhoudelijke diepgang.
  • Werken in een omgeving waar kennisdelen en verbeteren centraal staan.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en afwisselende werkzaamheden.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding.
  • Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar relevante werk ervaring als business consultant binnen de technische sector (netbeheer en infra zijn een pré).
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander‐ en implementatievraagstukken.

Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers.

  • De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering.
  • De werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin.
  • Het is niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze opdracht.
  • De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij.
  • De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel.
  • De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen.
  • De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen.
  • Er is geen sprake van een DUBV-constructie.
  • De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst.

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years