Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider Laagspanning

Posted 14 Oct 2026
Share:
Work experience
10 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
2 November 2026
Deadline
26 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Projectleider Laagspanning ben je namens de gemeente regisseur op netverzwaringsprojecten binnen jouw aandachtsgebied.

  • Organisatie: Gemeente Breda
  • Startdatum: 02-11-2026
  • Einddatum: 31-10-2028
  • Uren per week: 24
  • Standplaats: Breda
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Dienstverband: Detachering.

Functieomschrijving

Je organiseert en regisseert multidisciplinaire processen, zorgt voor tijdige besluitvorming, bewaakt planning, kwaliteit, financiën en risico's, onderhoudt relaties met betrokken stakeholders zoals Enexis en draagt bij aan de ontwikkeling van werkwijzen, kaders en procesverbeteringen.

Wat ga je doen?

  • Regierol namens de gemeente op netverzwaringsprojecten binnen het eigen aandachtsgebied.
  • Regisseren van multidisciplinaire processen en organiseren van samenwerking tussen interne en externe partijen.
  • Bewaken van planning, kwaliteit, financiën, risico's en voortgang; zorgen voor tijdige besluitvorming en het signaleren en doorbreken van knelpunten.
  • Onderhouden van relaties en draagvlak met onder andere Enexis en andere betrokken stakeholders.
  • Samenstellen en verder uitbouwen van een gemeentelijk projectteam met benodigde specialistische kennis.
  • In kaart brengen van benodigde publiekrechtelijke procedures en beleidsmatige stappen voor de ondergrond.
  • Voorbereiden van ambtelijke en mogelijk bestuurlijke besluitvorming rondom zoeklocaties en tracés en het zetten van gezamenlijke vervolgstappen.
  • Bijdragen aan ontwikkeling en professionalisering van werkwijzen, kaders en samenwerking vanuit de uitvoeringspraktijk.
  • Aansturing: je valt direct onder de procesmanager netverzwaring en rapporteert daaraan met vaste frequentie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Gemeentelijke regierol: organiseren van gemeentelijke samenwerking, afstemming tussen afdelingen en coördinatie met Enexis.
  • Multidisciplinaire procesregie: regisseren van processen en organiseren van mensen en middelen.
  • Sturing op resultaat: bewaken van planning, monitoren van voortgang en financiën en maken en bewaken van afspraken.
  • Relatiebeheer: onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en samenwerking met netbeheerders.
  • Ontwikkeling en verbetering van werkwijze: signaleren van verbeterpunten vanuit de uitvoeringspraktijk.
  • Ontwikkeling en verbetering van werkwijze: bijdragen aan gemeentelijke kaders voor netverzwaringsprojecten.
  • Ontwikkeling en verbetering van werkwijze: adviseren over en ondersteunen bij implementatie van procesverbeteringen.
  • Ontwikkeling en verbetering van werkwijze: vertalen van projectervaringen naar voorstellen voor verbetering van processen, samenwerking en besluitvorming.

Wat neem je mee?

  • Opleiding: minimaal een afgeronde HBO-opleiding, civiele techniek of vergelijkbaar.
  • Ervaring: minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving.
  • Ervaring met werken in een complexe transitieomgeving, bij voorkeur binnen energietransitie, infrastructuur- of ruimtelijke opgaven.
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom kabels en leidingen.
  • Affiniteit met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
  • Kennis van ontwikkelingen rondom energietransitie en netcongestie.
  • Ervaring met bestuurlijke advisering van wethouders, directie en/of gemeenteraad.
  • Ervaring met samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners.
  • Een bestaand netwerk binnen het domein van energie en nutsvoorzieningen is een pré.

Persoonlijke eigenschappen

  • Daadkrachtig, kan goed omgaan met weerstand.
  • Verbindend en resultaatgericht.
  • Innovatief en politiek bestuurlijk sensitief.
  • Sterk in conflictmanagement.
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Praktische informatie

  • Beschikbaarheid: minimaal 24 uur per week, flexibel inzetbaar.
  • Werkplek: je verricht werkzaamheden vanuit het Stadskantoor Breda.

Eisen

  • Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (richting civiele techniek of vergelijkbaar).
  • Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving.
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring in energietransitie-, infrastructuur- of netverzwaringsprojecten.

Wensen

  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van energietransitie, netcongestie of netverzwaring.
  • Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners in een gemeentelijke omgeving.
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Procesregie
  • Verbindend vermogen en omgevingsmanagement
  • Daadkrachtig, kan goed omgaan met weerstand
  • Resultaatgericht
  • Innovatief
  • Sterk in conflictmanagement
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years