Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Centrummanager vitale centra

Posted 14 Oct 2026
Share:
Work experience
10 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
9 November 2026
Deadline
22 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Moerdijk

Als centrummanager vitale centra neem je een centrale positie in bij de ontwikkeling van vitale centra in Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad.

  • Startdatum: 09-11-2026
  • Uren per week: 24
  • Einddatum: 31-12-2027
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Zevenbergen
  • Dienstverband: Detachering

De uitdaging

Je draagt bij aan bereikbare, compacte en dynamische centra die uitnodigen als ontmoetingsplaats en een aantrekkelijk en divers aanbod van voorzieningen hebben, waaronder detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Per kern werk je aan:

  • Centrum als ontmoetingsplaats
  • Aantrekkelijk, divers aanbod
  • Aansprekende evenementen
  • Bereikbaarheid
  • Eigen identiteit, profiel, sfeer en bekendheid

Jouw rol

In de rol van initiator, bemiddelaar en aanspreekpunt ben jij het gezicht namens de gemeente. Je weet wat er speelt in het lokale bedrijfsleven en vertegenwoordigt ondernemers zowel individueel als collectief. Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen. Je neemt verantwoordelijkheid voor een effectieve gang van zaken.

Jouw werkzaamheden

  • Eerste aanspreekpunt: Je vertegenwoordigt de gemeente richting ondernemers binnen de centra.
  • Advies: Je adviseert wethouders en collega’s over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van het centrum.
  • Representatie en overleg: Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en voert gesprekken met externe stakeholders, zoals Koninklijke Horeca Nederland, winkeliersverenigingen en andere partijen.

Wie je bent

Je ziet samenhang en verbanden tussen gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden. Je herkent mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen. Je werkt ordelijk, zet juiste acties op het juiste moment in en brengt voorstellen die op gezamenlijk resultaat gericht zijn. Je streeft naar win-win oplossingen en houdt rekening met belangen en gevoeligheden in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat neem je mee

Voor deze rol zoeken wij een echte katalysator: iemand die makkelijk in gesprek gaat en verbindend optreedt. Bij voorkeur beschik je over:

  • Opleidingsniveau: Werk- en denkniveau op HBO-niveau, verkregen door opleiding, aanvullende cursussen en/of werkervaring.
  • Kennis: Kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen.
  • Ervaring: Aantoonbare werkervaring in een netwerkrol of als verbinder, bij voorkeur in een publieke of bestuurlijke rol.

Eisen

  • De kandidaat is woonachtig in regio Moerdijk

Wensen

  • De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een netwerk- en verbindingsrol, waarbij actief is samengewerkt met, geadviseerd aan en contact onderhouden met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante stakeholders
  • De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years