Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Omgevingsmanager

Job •
Posted 14 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€115 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
15 November 2026
Deadline
23 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Gooise Meren

Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen) en voor de vervanging van een parkeergarage. Je agendeert proactief onderwerpen vanuit de omgeving binnen het projectteam en richt je op bewoners en belanghebbenden. Je blijft verantwoordelijk voor de samenhang van het totale omgevingsmanagement.

  • Startdatum: 15-11-2026
  • Uren p/w: 24
  • Einddatum: 15-11-2027
  • Uurtarief: € 115
  • Standplaats: Gooise Meren
  • Vakgebied: Omgevingsdiensten
  • Dienstverband: Freelance

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Proactief agenderen van omgevingsonderwerpen binnen het projectteam die invloed kunnen hebben op kwaliteit en scope van het project.
  • Sturen op draagvlak bij bewoners en belanghebbenden en zorgen dat het voor betrokkenen zo prettig en goed mogelijk is.
  • Afstemming en samenwerking met andere IPM-rollen (Technisch Manager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing, Projectmanager).
  • Verantwoordelijkheid voor de samenhang en volledigheid van het totale omgevingsmanagement.
  • Vereiste certificering: VCA-VOL.

Op te leveren resultaten

  • Een gedragen Klant Eis Specificatie (KES/PVE).
  • Een gedragen stakeholder-analyse, inclusief bijbehorende issues per doelgroep.
  • Een gedragen omgevingsmanagementplan.
  • Een Nota van Beantwoording en verslaglegging waaruit blijkt dat bij stakeholders draagvlak is voor het ontwerp.
  • De benodigde vergunningen.
  • Vastlegging van werkzaamheden van nutspartijen.

Werkwijze en randvoorwaarden

  • Je werkt zelfstandig en stemt, indien nodig, af met in- en externe betrokkenen.
  • Je levert zonder aansturing de afgesproken resultaten op en bewaakt zelf inzet, middelen en planning.
  • Je bent vrij in de keuze van werklocatie, vorm en werktijden, mits de resultaten conform opdracht en tijdig worden opgeleverd.
  • Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; toetsing vindt plaats op de afgesproken resultaten.

Eisen

  • Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%

Wensen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager met civieltechnische projecten in zowel voorbereiding als uitvoering
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 6 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in een IPM-team in de rol van Omgevingsmanager
  • Aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuurprojecten in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar

Competenties

  • Zelfstandigheid
  • Zelforganisatie
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Samenwerken in teams

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years