Projectleider Warmtetransitie

Vacature: Projectleider Warmtetransitie

De Provincie Drenthe

• Startdatum 01-01-1970
• Einddatum 01-01-1970
• Uurtarief € Geen max uurtarief
• Standplaats Assen
• Dienstverband Freelance

Functieomschrijving

Als projectleider in het Flexteam Warmtetransitie zorg je dat warmteplannen niet op papier blijven, maar uitmonden in heldere besluiten en concrete stappen in wijken en dorpen. Je werkt 32 uur per week aan verschillende opdrachten voor Drentse gemeenten in een brede rol als procesregisseur, projectleider, adviseur en onderzoeker.

Wat ga je doen

• Opdrachtbeheer: Je stelt per opdracht een plan van aanpak op met planning en mijlpalen, in afstemming met de themamanager.
• Ontwikkelen en uitvoeren: Je begeleidt, voert uit en stelt warmteplannen en -programma’s op en stuurt projecten van initiatief tot bestuurlijke besluitvorming volgens de afgesproken planning.
• Betrekken van stakeholders: Je begeleidt multi-stakeholderprocessen en vervult de brugfunctie tussen inwonersbelangen en de visie van de gemeente.
• Kennisdeling: Je organiseert minimaal één intervisie, workshop of leersessie voor ambtenaren in de warmtetransitie tijdens de opdracht en deelt actuele ontwikkelingen binnen en buiten de DEA.
• Overdracht: Per opdracht lever je een overdracht op met stand van zaken, afspraken en vervolgstappen zodat het werk naadloos doorloopt.
• Locatie: Thuisbasis is het provinciehuis in Assen; regelmatig werk je op locatie bij gemeenten en in wijken.

Vereisten

• Werkervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of programmamanager binnen complexe maatschappelijke opgaven, bij voorkeur bij of voor een overheid.
• Inhoudelijke kennis: Aantoonbare kennis van de warmtetransitie (bijv. warmteprogramma’s, warmtebronnen, gebouwde omgeving, isolatie of energiesystemen en opslag).
• Proceservaring: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van multi-stakeholderprocessen (gemeenten, inwoners, partners) die hebben geleid tot bestuurlijke besluitvorming.
• Beschikbaarheid: Beschikbaar voor 32 uur per week.

Competenties

• Enthousiaste verbinder die energie haalt uit mensen en complexe vraagstukken
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Heldere communicatie en hands‑on mentaliteit
• Soepele rolwisseling, flexibiliteit en doorzettingsvermogen
• Proactieve blik voorbij de eigen opdracht en bereidheid mee te bouwen aan de gezamenlijke aanpak

Eisen

• Binnen 2 weken aan de slag: je bent ingewerkt in het Flexteam, kent je gemeentelijke opdrachten en legt per opdracht een plan van aanpak met planning en mijlpalen vast met de themamanager