Teamleider Kernsystemen

Krijg jij energie van een team dat je kunt laten groeien én van systemen waar de hele organisatie op draait? Als Teamleider Kernsystemen geef je leiding aan de functioneel beheerders van ons ERP (AFAS), ons EPD (Emma) en ons planningssysteem (InPlanning). Daarnaast ben je productowner van het EPD: jij bepaalt, samen met de zorg en de bedrijfsvoering, hoe ons dossier zich verder ontwikkelt.

• Amsterdam
• 32 - 40 uur
• Staf & management

Een fijne werksfeer

Bij DC Klinieken word je gewaardeerd en gezien als een volwaardig teamlid. Er hangt een open sfeer en we helpen elkaar graag. Je kunt altijd bij een collega langslopen om te overleggen. We behandelen elkaar als gelijken en kijken niet op of neer, maar naar elkaar.

Regelmatige werktijden

Je bent 's avonds, in het weekend en op feestdagen vrij én hebt geen bereikbaarheidsdiensten. Zo is er altijd een gezonde balans tussen werk en privé.

Zorgzame arbeidsvoorwaarden

Je verdient bij ons een goed salaris volgens CAO ZKN. Daarnaast hebben we zorgzame secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden belastingvoordelen, exclusieve personeelskorting, een bonus als je langer dan een half jaar bij ons werkt en nog veel meer.

Wat ga je doen als teamleider kernsystemen?

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 17 klinieken, gespecialiseerd in onder andere MDL-zorg, dermatologie en allergologie, pijnzorg, gynaecologie, radiologie en hiv-zorg. Ruim 800 professionals zetten zich dagelijks in voor toegankelijke en gastvrije zorg. De afdeling Digitale Zorg & ICT ondersteunt alle locaties vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam en werkt aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving voor zorg en bedrijfsvoering.

Een overzicht van je werkzaamheden:

• je geeft leiding aan het team functioneel beheer van AFAS, Emma en InPlanning: jaargesprekken, werving, planning en vervanging.
• je bent verantwoordelijk voor de operationele werking, continuïteit en kwaliteit van de kernsystemen en borgt kennis en vervanging per systeem.
• als productowner van het EPD verzamel en beoordeel je wensen uit de zorg en bedrijfsvoering, prioriteer je op waarde, risico en capaciteit en bepaal je welke wijzigingen wanneer live gaan.
• je vertaalt zorgprocessen naar inrichtingskeuzes in het EPD en bewaakt dat alle locaties op dezelfde manier werken.
• je regisseert het change- en releasemanagement van de kernsystemen: impactanalyse, testen, communicatie en go/no-go.
• je bewaakt autorisaties, datakwaliteit en informatiebeveiliging binnen de kernsystemen, conform NEN 7510 en AVG.
• je bent escalatiepunt bij verstoringen en coördineert de aanpak samen met de Teamleider Service.
• je onderhoudt het contact met leveranciers, bewaakt SLA’s en releaseplanningen en stuurt bij waar nodig.
• je bewaakt het ICT-budget voor de kernsystemen, draagt bij aan het ICT-jaarplan en realiseert jaarlijks verbeteringen op efficiëntie en kosten.
• je zorgt voor duidelijke en tijdige communicatie naar het team en de organisatie, vooral bij wijzigingen en verstoringen.

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam en bent het aanspreekpunt voor 17 klinieken als het om onze kernsystemen gaat. Je rapporteert aan de Manager Digitale Zorg & ICT en werkt nauw samen met de Teamleider Service, de projectmanagers ICT en onze leveranciers.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (ICT, Informatiekunde of vergelijkbaar) of aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer van kernsystemen, bij voorkeur een EPD in de zorg.
• Je kent ITIL/BiSL en agile werken; een Product Owner-certificering is een pre.
• Je hebt kennis van NEN 7510 en de AVG.
• Je bent een zichtbare en benaderbare leidinggevende: je maakt heldere keuzes, neemt tijdig besluiten en kunt deze uitleggen aan de organisatie.
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen zorg, directie en techniek.
• Je beschikt over rijbewijs B, zodat je onze locaties kunt bezoeken.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent werken in een informele, gastvrije organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Waar kun je op rekenen?

• Een salaris van € 4.043,- tot € 6.058,- bruto per maand op basis van 40 uur (cao ZKN, FWG 55) inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%.
• 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (tot 50 km enkele reis) of een volledige OV-vergoeding.
• Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot ons online leerplatform DC Academy.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken na je inwerkperiode.
• Fietsplan en sportschoolabonnement en andere fiscfree mogelijkheden bij een vast dienstverband.
• Gratis parkeren bij ons hoofdkantoor in Amsterdam-Gaasperpark, vers fruit, een verzorgde lunch en maandelijkse borrels.