Adviseur Projectmanagement Office
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij iemand die analytisch sterk is en graag projectmatig werkt, adviezen kan beoordelen, onderzoeken en omzetten naar concrete Programma’s van Eisen? En heb je ervaring in het vastgoeddomein? Dan is deze functie iets voor jou!
Dit ga je doen
Defensie is volop in beweging. In de komende jaren gaat onze organisatie groeien naar meer dan 100.000 medewerkers om invulling te kunnen geven aan onze Hoofdtaak 1: beschermen van het eigen grondgebied en dat van bondgenoten.
Als Adviseur Projectmanagement Office (POM) ben je een belangrijke schakel binnen Defensie -onderdeel Defensie Vastgoed Management (DVM) en zorg je er mede voor dat plannen m.b.t. de bouw, uitbreiding, renovatie, verduurzaming van defensie vastgoed - objecten conform het jaarplan Bouwprogramma Defensie worden gerealiseerd.
De Adviseur Projectmanagement Office bereidt adviesprocessen inhoudelijk voor en zorgt ervoor dat informatie, proces en data toegankelijk is, logisch en begrijpelijk opgebouwd en daarmee zorgt voor transparante, werkbare project(proces) informatie voor alle interne – en externe stakeholders. Je ontwikkelt alternatieven, oplossingsrichtingen en advies(deel)producten op basis van inhoudelijke analyses voor het totale adviesproduct. Je adviseert bij en ondersteunt inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding en besluitvorming.
Daarnaast bewaak je de voortgang van periodieke rapportages middels Fortes Change Cloud (FCC). Je zorgt aan de voorkant voor uitstekende kwalitatieve input, zodat (advies)output altijd maximaal transparant is.
Je werkt veel samen met je teamgenoten. Maar omdat het PMO in oprichting is, wordt er wel veel zelfstandigheid en eigen initiatief van je verwacht. Op de korte termijn ligt de focus van het werk op het vullen van het systeem, het beschikbaar hebben van betrouwbare data, ontwikkelen van dashboards, standaarden en templates. Op langere termijn ligt de focus op ondersteuning van verdere implementatie en doorontwikkeling van PMO.
De Adviseur Projectmanagement Office is hierbij verantwoordelijk voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten en het bijdragen aan de besluitvorming en implementatie op het gebied van project-, programma- & portfoliomanagement (P3M) en draagt zorg voor de evaluatie en –monitoring.
Je trekt veel op met de Medior Adviseur PMO. Waar de Medior Adviseur PMO de processen en datastructuur ontwerpt en verbetert, ligt de nadruk bij de Adviseur PMO meer op P3M processen bewaken en de kwaliteit van de rapportages in het systeem (FCC) garandeert.
De Adviseur Projectmanagement Office legt verantwoording af aan het Hoofd – PMO.
Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker werken bij Defensie Vastgoed Management (DVM), op Kromhout Kazerne in Utrecht (stad). DVM is verantwoordelijk voor duurzame ontwikkeling, bouw en onderhoud van oa militaire kazernes, depot, oefenterreinen en kantoren.
Bij DVM werken meer dan 100 medewerkers en bestaat uit verschillende onderdelen. Deze (nieuwe) functie valt binnen DVM onder Programmamanagement (PMO). Het PMO is verantwoordelijk voor het inrichten, implementeren en bewaken van alle standaarden en processen op het gebied van project-, programma- & portfoliomanagement (P3M). Dit teamonderdeel bestaat uit vijf medewerkers.
Dit krijg je
- Schaal 10
- €3.913 - €6.244 (bruto)
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- 24 maanden
- 38 uur
- Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Dit vragen wij
Wat ga je doen?
- Je draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten op het gebied van project-, programma- & portfoliomanagement
- Je draagt bij aan de besluitvorming en implementatie op het gebied van project-, programma- & portfoliomanagement
- Je bewaakt en adviseert bij de evaluatie en –monitoring van Fortes Change Cloud (FCC)
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO – diploma, bij voorkeur in de richting Techniek, Informatica, Bestuur – of Bedrijfskunde
- Werkervaring in een vergelijkbare functie
- Prince2 Practitioner, MSP Foundation, MOP Foundation – certificaten zijn een pré
Wie ben jij?
- Analytisch sterk; Je doorgrondt gemakkelijk onderzoeken, rapporten, adviezen etc
- Je hebt sterke adviesvaardigheden; Je ziet kansen en (alternatieve) mogelijkheden en je beweegt je gemakkelijk in een adviserende rol
- Organisatiesensitiviteit en ervaring in projectmatig werken
- Je bent zelfstandig sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig.
Je start met een tijdelijk contract van maximaal 24 maanden, met de intentie om aansluitend in vaste dienst te komen. Het gaat om een fulltime baan (38 uur per week), deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Hier kom je te werken
Meer over Defensie Ondersteuningscommando
Defensie Vastgoedmanagement is de ruggengraat achter de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Vanuit onze moderne werkplek in de Kromhoutkazerne (Utrecht) beheren en transformeren we kritieke infrastructuur – van havens, vliegvelden en kazernes tot natuur- en schietterreinen. Als onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando vertalen we de strategische huisvestings- en infrastructuurbehoeften van de krijgsmacht naar concrete opdrachten voor zowel interne als externe partners. Dat betekent uitdaging en afwisseling!
De directie Defensie Vastgoedmanagement (DVM) bestaat uit een directeur en vijf afdelingen: Programmamanagement, Behoeftestelling & Monitoring, Assetmanagement, Leefomgeving en Vastgoed DOSCO en Projectafdeling Transformatie Vastgoed Defensie. Daarnaast maken de Servicedienst Vastgoed Defensie en de bij het RVB gedetacheerde burgers en militairen deel uit van DVM. In totaal bestaat DVM uit 196 vaste VTE’en en een aantal tijdelijke functies.
Recent is binnen DVM gestart met de oprichting van een Portfolio Management Office (PMO). Het PMO vormt het centrale expertisepunt voor alles wat te maken heeft met project-, programma- en portfoliomanagement (P3M). Vanuit deze rol zorgen wij voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van uniforme standaarden, processen en werkwijzen die bijdragen aan succesvolle verandering en strategische doelstellingen.
Bijzonderheden
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.