Senior Specialist Third Party Monitoring

We zijn aan het groeien en daarom zijn we op zoek naar jou! In deze rol kom je terecht in het Third Party Monitoring-team. In dit team richt je je op externe vermogensbeheerders en custodians, aangesteld door onze fiduciaire klanten om hun vermogen te beheren en administreren. Het team speelt een belangrijke rol bij het onboarden van nieuwe klanten bij deze partijen, het monitoren van operationele inrichtingen en het doorvoeren van continue verbeteringen. Uiteraard speelt het nieuwe pensioencontract een belangrijke rol in de dagelijkse werkzaamheden.

In deze Senior Specialist-rol ben je de belangrijkste schakel tussen de interne stakeholders van Van Lanschot Kempen Investment Management, waaronder teams binnen Fiduciair Management, Portfolio Management, Manager Research & Selectie, Data Management en diverse andere afdelingen, en de externe partijen. Je vertegenwoordigt de belangen van klanten en interne stakeholders, bewaakt serviceniveaus en identificeert proactief procesverbeteringen, waarbij het toepassen van AI een belangrijke rol speelt.

• Senior Specialist Third Party Monitoring
• Amsterdam
• 32-40 uur
• ≥ Bachelor

De rol en verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij, namens onze klanten, de linking-pin richting de externe partijen. Het rapporteren aan klanten over de prestaties van dienstverleners en gerelateerde activiteiten vormt een belangrijk onderdeel van de functie.

Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

• Fungeren als schakel tussen interne stakeholders, externe vermogensbeheerders en custodians op operationele onderwerpen.
• Optreden als eerste aanspreekpunt richting de partijen namens onze fiduciaire klanten.
• Coördineren van de onboarding van nieuwe klanten en benodigde diensten bij custodians, beleggingsadministrateurs en asset managers.
• Onderhouden van relaties met dienstverleners via service calls, service reviews, KPI-monitoring, SLA-onderhoud, incidentmanagement en escalatie.
• Ondersteunen van WTP TOM-integraties en uitvoeren van de dagelijkse activiteiten binnen de WTP keten.
• Je verwerkt AI-oplossingen in je manier van werken, en verkent mogelijkheden om monitoring, rapportage- en oversightprocessen van dienstverleners met behulp hiervan te verbeteren.

Jouw talenten

Energiek, verantwoordelijk en ondernemend. Zo kunnen we jou het beste omschrijven in de functie van Senior Specialist Third Party Monitoring Solutions. Je voelt je comfortabel bij het oplossen van complexe vraagstukken, brengt een frisse blik op bestaande oplossingen en stelt de juiste kritische vragen. Je deelt je visie met vertrouwen en durft waar nodig stelling te nemen. Je werkt graag in een professionele organisatie met korte communicatielijnen, waar je in een dynamische omgeving een betekenisvolle bijdrage kunt leveren. Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties gaat je van nature goed af, zowel met externe partners als met interne stakeholders. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en blijft gefocust wanneer prioriteiten verschuiven.

Daarnaast beschik je over:

• Ruime ervaring, bij voorkeur minimaal 5 jaar in operations binnen Asset Management en/of bij een custodian.
• Een afgeronde financiële bachelor- of masteropleiding, relevante hbo-opleiding of gelijkwaardige opleiding.
• Aantoonbare affiniteit met fiduciair management en vermogensbeheer voor pensioenfondsen en verzekeraars.
• Kennis van en ervaring met de WTP-waardeketen, gecombineerd met een goed begrip van relevante marktontwikkelingen, met name in de pensioenfondsensector.
• Ervaring in het toepassen van AI-tools die relevant zijn voor jouw vakgebied.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Een goede werk-privébalans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Senior Specialist Third Party Monitoring Solutions krijg je ook:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
• 1 maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• een thuiswerkvergoeding.
• de optie om nationale feestdagen in te ruilen voor religieuze feestdagen.
• een gratis Van Lanschot Kempen bankrekening en andere werknemersvoorwaarden, zoals korting op een Evi (beleggings) rekening.
• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
• opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te ondersteunen.