Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior Consultant Gebiedsontwikkeling

Posted 12 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,500 - €6,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dit is een vacature van EIFFEL Projects. Wil jij werken aan de ruimtelijke opgaven die de leefomgeving van morgen vormgeven? Als Medior Consultant Gebiedsontwikkeling draag je bij aan gebiedsvisies, (binnenstedelijke) transformatieopgaven, woningbouwontwikkeling, mobiliteitsvraagstukken en herinrichting van de openbare ruimte. Of je je verder wilt verdiepen binnen een inhoudelijk thema, wilt verbreden naar nieuwe opgaven of juist richting grotere en complexere projecten wil groeien: jij bepaalt de koers, wij helpen je vooruit.

  • Den Haag
  • Rotterdam
  • Amsterdam
  • Utrecht
  • Almere

Dit ga je doen

Als consultant binnen team Gebiedsontwikkeling werk je aan ruimtelijke opgaven met maatschappelijke impact. Afhankelijk van de opdracht kun je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Je vertaalt gebiedsanalyses, onderzoeken en beleidsstukken naar bruikbare inzichten en concrete adviezen.
  • Je stuurt op planning, voortgang en onderlinge samenhang binnen gebiedsontwikkelingen of programma’s.
  • Je bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor door notities, voorstellen en voortgangsrapportages mee te schrijven.
  • Je organiseert overleggen, gebiedstafels en werk- of projectsessies en zorgt dat afspraken en vervolgstappen helder zijn.
  • Je werkt samen met corporaties, ontwikkelaars, beleidsadviseurs, interne teams en omgevingspartijen om tot gedragen keuzes te komen.
  • Je neemt zelfstandig deelopgaven, thema’s of procesonderdelen op je, passend bij jouw expertise en groeirichting.

Welke werkzaamheden jij precies oppakt, verschilt per opdracht, maar altijd werk je aan opgaven die passen bij jouw talent, ervaring en ambitie binnen gebiedsontwikkeling.

Je bent fit for the job als je...

Je bent communicatief sterk, analytisch en brengt graag structuur in ruimtelijke vraagstukken.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-bachelor in de richting van (Sociale) Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, (Steden-)Bouwkunde, Urban Planning, Built Environment of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
  • Je hebt ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze skills komen van pas

Je houdt overzicht, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Je verbindt belangen, maakt keuzes wanneer dat nodig is en werkt zowel analytisch als gericht op samenwerking. Met jouw zelfstandigheid en sturend vermogen breng je duidelijkheid en beweging in elke opgave.

  • Wet Ruimtelijke Ordening
  • Planologie
  • Stakeholdermanagement
  • Coachend leiderschap
  • Milieurecht en duurzaamheid

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen € 4.500 en € 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise. Je krijgt de kans om junior collega’s te begeleiden en mee te denken in de complexe opdrachten waar onze senioren aan werken.

  • Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
  • Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
  • Start met een jaarcontract, met zicht op vast
  • Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
  • Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
  • Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
  • Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
  • Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
  • Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
  • Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid – we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.

Je landt in een hecht team van meer dan 30 gebiedsontwikkelingsprofessionals. We delen een passie voor het toekomstbestendig maken van de Nederlandse woon-, werk- en leefomgeving en versterken elkaar met kennis, ervaring en frisse perspectieven. Tijdens expertisemeetings en themadagen verdiepen we ons in actuele ontwikkelingen, bezoeken we elkaars projecten of gaan we als team naar inspirerende beurzen. Samen blijven we groeien: inhoudelijk en als collega’s.

Onze consultants werken aan projecten bij onder meer Gemeente Amsterdam, Gemeente Utrecht, Gemeente Velsen, Waternet en Rotterdam. Denk aan binnenstedelijke transformatie zoals Amstelstation-Amsteloever of Almere De Paal, grote woningbouwopgaven zoals Weespersluis of Valkenhorst, en andere gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, energie en openbare ruimte samenkomen.

EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Wij zijn EIFFEL. En wij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. Door mee te bewegen met verandering, processen slimmer in te richten en strategieën te implementeren. Of door functies tijdelijk in te vullen. Wij maken impact bij A-level bedrijven en zien start-ups met eigen ogen uitgroeien tot scale-ups. Die diversiteit aan organisaties, opdrachten, groeikansen, culturen, visies en mensen maakt werken bij EIFFEL bijzonder.

Management Consulting
Arnhem
Active in 1 country
1,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 34 years