Medior Jurist Wet open overheid (Woo)
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Transparantie hoort simpel te zijn. Toch? Niet in de praktijk. Als Medior Jurist Wet open overheid (Woo) bij Team EIFFEL krijg je te maken met complexe dossiers, politieke gevoeligheden en belangen die alle kanten op bewegen. Hoe jij daarin groeit als specialist in openbaarheid of als brede bestuursrechtjurist bepaal je zelf. Bij ons kies je jouw richting, niet andersom.
- Utrecht
- Den Haag
- Amsterdam
- Arnhem
- Den Bosch
Dit ga je doen
Je werkt aan Woo verzoeken die ertoe doen: omvangrijk, bestuurlijk gevoelig en vaak in de politieke schijnwerpers. Je staat er niet alleen voor, je maakt deel uit van een dedicated Woo-team waarin kennisdeling centraal staat.
Concreet betekent dat:
- Behandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken;
- Analyseren van omvangrijke dossiers en afwegen van uiteenlopende belangen;
- Werken binnen strakke wettelijke termijnen aan verzoeken met media? en politieke aandacht;
- Toepassen van de Woo en relevante weigeringsgronden in complexe casuïstiek;
- Leren van ervaren collega’s binnen het Woo-team en bijdragen aan kennisopbouw;
- Opbouwen van inhoudelijke expertise in openbaarheid van bestuur en bestuursrecht.
En afhankelijk van jouw ambities kun je je ontwikkelen richting strategische specialist, of juist verbreden naar bestuursrechtelijke adviesrollen.
Je bent fit for the job als je...
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en bent niet bang voor dossiers met politieke gevoeligheid. Je ziet transparantie als een essentieel onderdeel van goed bestuur en als juridisch vakgebied waarin veel te leren valt.
Harde vereisten
- Een afgeronde hbo- of universitaire masteropleiding in Rechten;
- 2–5 jaar werkervaring als jurist, bij voorkeur binnen het bestuursrecht;
- Kennis van of affiniteit met de Wet open overheid; ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers is een pré.
Zachte vereisten
- Je kunt zorgvuldig en onder tijdsdruk werken;
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je werkt graag samen in een team en deelt actief kennis.
Twijfel je of je volledig voldoet?
Solliciteer toch! We kijken naar potentie, niet alleen naar cv’s.
Deze skills komen van pas
- Wet open overheid (Woo)
- Bestuursrecht
- Politieke & bestuurlijke sensitiviteit
- Dossiervorming & belangafweging
- Juridisch schrijven & analyseren
Dit krijg je van ons
Je werkt aan juridische vraagstukken met directe maatschappelijke impact.
- € 3.400 - € 5.000 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist
Dit zijn wij
Je wordt onderdeel van het team Rijksoverheid Bestuursrecht. Eén van de grootste teams binnen EIFFEl, waarbij je je omringt met diverse expertises. Beweeg van project tot project en draag bij aan de maatschappelijke impact binnen de Nederlandse overheid. Denk hierbij aan opdrachtgevers als de IND, RVO, UHT en diverse ministeries. Zet je in voor de burger met jouw opgedane kennis uit de schoolbanken en maak het verschil!
EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Wij zijn EIFFEL. En wij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. Door mee te bewegen met verandering, processen slimmer in te richten en strategieën te implementeren. Of door functies tijdelijk in te vullen. Wij maken impact bij A-level bedrijven en zien start-ups met eigen ogen uitgroeien tot scale-ups. Die diversiteit aan organisaties, opdrachten, groeikansen, culturen, visies en mensen maakt werken bij EIFFEL bijzonder.