WIA Casemanager

Als Casemanager WIA ben jij de regisseur van dossiers waarin werknemers langdurig ziek zijn en zijn ingestroomd in de WIA. Jij kijkt verder dan de situatie van vandaag en onderzoekt continu welke reintegratiekansen er nog zijn. Daarmee maak je direct impact: voor werkgevers, werknemers én de schadelast van Achmea. In deze rol werk je zelfstandig aan jouw caseload, maar nooit alleen. Je schakelt met werkgevers, WIAgerechtigden en collegaspecialisten. Als casemanager kun je ook inzet vragen van collega arbeidsdeskundigen, artsen en juristen. Jij bepaalt welke acties nodig zijn om beweging te creëren in een dossier en zorgt dat deze ook worden uitgevoerd. Het is dus vooral noodzakelijk dat je goed naar de persoonlijke situatie van WIAgerechtigden kunt kijken en daarin ook de belangen van Achmea en de werkgevers mee kunt nemen om een afweging te maken hoe je iedere situatie het beste kunt aanvliegen. Er is genoeg te doen, en het werk geeft veel voldoening. Het vakgebied van Verzuim en dan specifiek WIA wet- en regelgeving is een specifiek vakgebied, waardoor je veel kunt leren. Het bezitten van de CROV opleiding en de WFT's Basis en Inkomen zijn dan ook nodig voor de functie. Mocht je deze nog niet behaald hebben, krijg je hier het eerste jaar de ruimte voor wanneer je bij ons start.

• Apeldoorn
• €3.694 - €5.023
• Vast
• HBO
• 34 uur
• Een salaris in schaal G
• De vrijheid om te werken waar en wanneer het past, op kantoor of vanuit huis

De afdeling

Je werkt binnen het WIA Casemanagementteam, onderdeel van de afdeling Care Inkomen Collectief. Dit team bestaat uit 15 collega’s. Je beschikt over een eigen caseload en eigen dossiers, waarop jij regie voert. Je hebt zowel contact met werkgevers als met werknemers. Om regie te voeren werk je ook samen met collega's van team verzuim, arbeidsdeskundigen, artsen, beleidsadviseurs en juristen. Samen dragen jullie bij aan de dienstverlening voor de merken Centraal Beheer, Avéro Achmea en Interpolis. De afdeling is in ontwikkeling en speelt actief in op maatschappelijke veranderingen. Dit betekent dat je niet alleen werkt aan dossiers, maar ook bijdraagt aan het verbeteren van processen en dienstverlening. De standplaats is Apeldoorn, met daarnaast samenwerking op locaties in Tilburg en Leiden. Binnen het team is er ruimte om jezelf te zijn en verder te groeien. Met een werkgever als Achmea staat persoonlijke ontwikkeling centraal.

Jouw achtergrond

We zijn op zoek naar de volgende collega's:

• Je hebt een afgeronde hboopleiding, bij voorkeur aangevuld met een casemanagementopleiding zoals ROV of RCM
• Je hebt aantoonbare casemanagementervaring in bijvoorbeeld WIA en/of verzuim en hebt kennis van WIA, of je hebt op een andere wijze affiniteit met het vakgebied
• Je hebt de WFT Basis en WFT Inkomen of bent bereid dit op korte termijn te behalen

Wat betreft je sterke eigenschappen:

• Analyseren: je doorgrondt complexe WIAdossiers, beoordeelt financiële risico’s en vertaalt dit naar concrete acties zoals herbeoordelingen of interventies
• Besluitvaardigheid: je bepaalt zelfstandig welke vervolgstappen passend zijn binnen een dossier en zet deze om in duidelijke acties richting werkgever en werknemer
• Klantgerichtheid: je onderhoudt actief contact met werkgevers en WIAgerechtigden en weet complexe inhoud helder en begrijpelijk over te brengen, vaak telefonisch
• Samenwerken: je stemt af met arbeidsdeskundigen, artsen, juristen en collegacasemanagers om tot de beste oplossingen te komen. Je bent sterk in communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid: je stuurt actief op schadelastbeheersing en benut reintegratiekansen, waarbij je jouw werkvoorraad strak plant en bewaakt

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.