Young professional Track Data Engineer

Word de beste versie van jezelf als Data Engineer

Net afgestudeerd en klaar om écht iets met data te doen? Heb je al wat ervaring met Data Engineering en wil je je verder ontwikkelen tot een echte data-expert? Dan is het Young Professional Track Data Engineering bij Sogeti jouw kans om impact te maken! In deze periode leer je hoe je data slim inzet om organisaties te helpen groeien. Je werkt met de nieuwste technologieën, haalt erkende certificaten en doet ervaring op bij klanten.

• Young professional Track Data Engineer
• Utrecht
• Permanent
• Students/Graduates
• Data & kunstmatige intelligentie

Jouw start bij Sogeti

Samen met andere starters werk je daar aan uitdagende opdrachten, krijg je coaching en ontwikkel je skills zoals samenwerken, communiceren en persoonlijk leiderschap. Twee weken vol groei en verbinding. Daarna start je met een inhoudelijke opleiding waarin je jezelf verder ontwikkelt als Data Engineer. Je leert werken met moderne tools en technieken en je behaalt direct relevante certificeringen.

Werken als Data Engineer

Na twee maanden opleiding is het zover: je gaat het veld in! Samen kijken we welke opdracht het beste bij jou past. Je wordt gedetacheerd bij grote Nederlandse organisaties, waar je aan de slag gaat als Data Engineer. Je helpt klanten om optimaal gebruik te maken van hun data. Afhankelijk van de opdracht werk je bijvoorbeeld aan het opzetten van data pipelines, het ontwerpen en onderhouden van datawarehouses en data lakes, of het transformeren en opschonen van ruwe data tot heldere inzichten en visuele dashboards. Je werkt in Agile en DevOps omgevingen en schakelt effectief met stakeholders om oplossingen te bouwen die écht het verschil maken. Ondertussen blijf je jezelf ontwikkelen met trainingen, cursussen en coaching van je Talentmanager.

Zo ondersteunen wij jou om de beste versie van jezelf te worden

• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Persoonlijke begeleiding van jouw Talentmanager;
• Werken aan impactvolle IT-projecten bij bekende organisaties.
• Focus op mentale gezondheid en vitaliteit, met initiatieven zoals OpenUp, sportvergoeding en vitaliteitsprogramma’s
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Je kunt daarnaast rekenen op;

• Startsalaris van €3730,- (incl. mobiliteitsvergoeding van €750 en vakantiegeld);
• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen), onkostenvergoeding en een salarisgroeimodel met elke 6 maanden kans op een verhoging binnen 1,5 jaar.
• Direct een vast contract;
• Mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerkvergoeding);
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;

Jouw talenten en ervaringen

• Je staat aan het begin van je carrière en hebt zin om te leren, te bouwen en impact te maken met data;
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een data-gerelateerde richting;
• Basiskennis van tools zoals Power BI of Tableau;
• Ervaring met programmeertalen zoals Python, Java of SQL;
• Kennis of ervaring met modelleren;
• Begrip van databases en ETL-processen;
• Relevante stage- of werkervaring;
• Proactief, doelgericht en goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 niveau).

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden - als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.