Supermarktmanager

Ben jij een ervaren assistent supermarktmanager, manager operatie of senior teamleider die klaar is voor de volgende stap? Als supermarktmanager bij Hoogvliet ben je eindverantwoordelijk voor jouw eigen filiaal. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 60 tot 100 collega's en zorgt ervoor dat klanten iedere dag kunnen rekenen op een verzorgde winkel, betrokken medewerkers en uitstekende service. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en ons servicecentrum is dichtbij. We zijn een familiebedrijf in hart en nieren: betrokken, nuchter en soms een beetje eigenwijs.

• Rotterdam - Beijerlandselaan
• Beijerlandselaan 2A 3074 EJ, Rotterdam
• 36 - 40 uur
• De functie is in veel gevallen ook uitstekend uit te voeren in 32 uur per week.
• Je werkt gemiddeld één dag in het weekend. Daar staat een vrije dag doordeweeks tegenover.
• Fulltime, op wisselende dagen. Je winkel is ook in de avonden en weekenden geopend.

WAT GA JE DOEN

Als supermarktmanager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en stuurt continu op verbetering. Je vertaalt beleid naar de praktijk en weet precies aan welke knoppen je moet draaien om omzet, productiviteit, klanttevredenheid en derving positief te beïnvloeden.

Jij haalt het beste uit je mensen. Dit doe je door ze te inspireren, motiveren en te coachen. Zo zorg je ervoor dat de winkeldoelstellingen voor omzet, productiviteit, derving en loonkosten gerealiseerd worden. Als supermarktmanager ben jij ook verantwoordelijk voor de naleving van de voedselveiligheids- en hygiënevoorschriften. Jij bent dé gastheer/gastvrouw in jouw winkel voor klanten, collega’s en de buurt. Jij bewaakt de resultaten, creëert verkoopkansen met je team en lost problemen adequaat en snel op.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team.
• Het realiseren van commerciële en operationele doelstellingen.
• Het bewaken van KPI's zoals omzet, productiviteit, loonkosten en derving.
• Het zorgen voor een sterke winkelpresentatie en optimale klantbeleving.
• Het vertalen van acties, beleid en plannen naar concrete resultaten op de winkelvloer.
• Het creëren van een veilige, schone en prettige werkomgeving.

Ongeveer de helft van je tijd ben je actief aanwezig op de winkelvloer. Daarnaast besteed je tijd aan coaching, analyse van resultaten, commercieel sturen en klantcontact.

HIER KUN JE OP REKENEN

Bij Hoogvliet ben je geen nummer binnen een grote organisatie. Dankzij onze omvang zijn de lijnen met het servicecentrum en jouw rayonmanager kort. Dat betekent veel persoonlijke aandacht, begeleiding en coaching, zeker wanneer je doorgroeit vanuit een functie als assistent supermarktmanager of manager operatie.

• Een salaris tussen de €4.148,24 en €6.920,30 per 4 weken afhankelijk van werkervaring, senioriteit en omzetklasse filiaal. Je krijgt dus 13 keer per jaar salaris uitgekeerd.
• Salaris tussen € 4.400,- en € 6.500,- bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen.
• Mogelijkheid tot het behalen van een jaarlijkse tantième bonus.
• Tantièmeregeling; een extra beloning voor het behalen van resultaten.
• Niet ziek zijn bonus: Blijf je gezond? Ontvang dan een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 2,3% van je bruto jaarsalaris.
• Niet ziek-zijn bonus, die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon.
• Kortingskaart: Scoor 10% korting op je boodschappen, tot €500,- per jaar!
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het runnen van jouw supermarkt.
• Interne opleidingen op mbo- en hbo-niveau om jezelf verder te ontwikkelen.
• Wij hebben een Hoogvliet Academy en willen graag kijken naar jouw ontwikkelbehoefte.
• De kans om zichtbare impact te maken op jouw team, winkel en resultaten.
• Gezelligheid; tijd voor hard werken, maar ook tijd voor teamuitjes.
• Doorgroeimogelijkheden; Hoogvliet biedt kansen om door te groeien.

EVEN ZAKELIJK...

Wij zoeken een people manager die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die zichtbaar leidinggeeft, verbinding maakt met collega's en mensen in hun kracht zet.

• Heb je ervaring als assistent supermarktmanager, manager operatie, senior teamleider of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen retail.
• Heb je meerdere jaren leidinggevende werkervaring in de (food) Retail.
• Heb je leidinggevende werkervaring waarbij je (in)direct een team van 60-100 medewerkers hebt aangestuurd.
• Heb je in ieder geval 2 jaar ervaring in een supermarkt.
• Ben je operationeel sterk en kun je sturen op KPI's.
• Ben je resultaatgericht en neem je verantwoordelijkheid.
• Weet je medewerkers te motiveren en verder te ontwikkelen.
• Durf je beslissingen te nemen en initiatief te tonen.
• Heb je goed leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Heb je Hbo werk- en denkniveau of ben je bereid om een AD opleiding intern of extern te volgen.
• Hbo-werk- en denkniveau en/of hbo diploma Hoger Supermarkt Management (HSM).

Je wordt geplaatst bij een supermarkt in de desbetreffende plaats of in de omliggende regio.

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Bij Hoogvliet krijg je de ruimte om te ondernemen, te groeien en écht impact te maken. Hoogvliet biedt kansen om door te groeien en werkt graag met je mee aan jouw toekomst.