Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior AVG en Privacy adviseur (3 FTE)

Posted 11 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie

ResidentieProfs is voor Dienst Toeslagen op zoek naar meerdere Medior AVG en Privacy adviseurs (schaal 11) voor 32-36 uur.

  • Medior AVG en Privacy adviseur (3 FTE)
  • Locatie: Utrecht
  • Uren p/w: 36
  • Contractduur: 6 mnd

Werkzaamheden

oor het DT van Dienst Toeslagen is, een AVG-verbeterprogramma gestart dat ertoe moet leiden dat de organisatie aantoonbaar in control komt op de AVG-compliance. Vorig jaar is het AVG Fundament project gestart dat is gericht op inventarisatie, richtlijnontwikkeling, implementatie en evaluatie, met als doel structurele borging en aantoonbaarheid van AVG-verplichtingen binnen de organisatie.

Binnen het AVG Fundament-programma is behoefte aan een medior Privacy Adviseur die als werkpakkettrekker verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en opleveren van beleidsmatige en kaderstellende werkproducten. De adviseur draagt bij aan de structurele borging van privacy binnen de organisatie door AVG-verplichtingen en aanverwante privacywetgeving te vertalen naar duidelijke kaders, richtlijnen, processen, templates, handreikingen en governance-afspraken.

De Privacy Adviseur stuurt één of meerdere werkpakketten inhoudelijk en organisatorisch aan. Daarbij bewaakt de adviseur de voortgang, brengt afhankelijkheden tussen teams in kaart, zorgt voor afstemming met betrokken stakeholders en borgt dat afgesproken producten tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd. De werkzaamheden richten zich niet primair op de uitvoering van individuele AVG-casussen, maar op het ontwikkelen van herbruikbare werkproducten die de organisatie helpen om privacy aantoonbaar, consistent en toekomstbestendig in te richten.

Van de Privacy Adviseur wordt verwacht dat deze privacy-inhoudelijke expertise combineert met sterk organisatievermogen en programmamatig werken. De adviseur is in staat om complexe wet- en regelgeving, zoals de AVG en aanpalende regelgeving rond gegevensdeling, AI en digitale processen, te vertalen naar praktische en bestuurlijk bruikbare producten. Denk hierbij aan kaders voor DPIA’s en privacy quickscans, procesbeschrijvingen, beleidsnotities, templates, governance-structuren, risicokaders en handreikingen voor privacy by design.

De rol vraagt om iemand die effectief kan opereren in een grote en complexe publieke organisatie.

De Privacy Adviseur schakelt met uiteenlopende stakeholders, waaronder proceseigenaren, IV- specialisten, beleidsmedewerkers, compliancefuncties en programmabetrokkenen. Daarbij wordt verwacht dat de adviseur belangen kan verbinden, prioriteiten kan stellen, knelpunten bespreekbaar maakt en waar nodig richting geeft aan besluitvorming. Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, probleemoplossend vermogen en natuurlijk gezag zijn essentieel.

Afdeling Bureau CIO bevat CISO, CPO en CDO. Daarnaast zijn voor de afdeling werkzaam bestuursondersteuning, directiesecretaris en het secretariaat. De rol zal rechtstreeks onder leiding van de CPO fungeren met aanvullende aansturing van de programma-manager.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding rechten.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van de AVG en aanverwante privacywetgeving. Deze ervaring blijkt uit werkzaamheden waarbij privacyvraagstukken, gegevensbescherming, DPIA's, gegevensdeling, privacy governance of vergelijkbare privacyonderwerpen een wezenlijk onderdeel vormden van de functie. De kandidaat maakt deze ervaring aantoonbaar in het cv.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van privacygerelateerde werkproducten ten behoeve van beleid, kaders of procesinrichting. Deze ervaring blijkt uit werkzaamheden waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het opstellen, ontwikkelen of actualiseren van bijvoorbeeld beleidsnotities, richtlijnen, templates, handreikingen, procesbeschrijvingen, DPIA-processen, risicoanalyses of governance-afspraken. De kandidaat maakt deze ervaring aantoonbaar in het cv.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen organisaties met meerdere interne en externe stakeholders. Deze ervaring blijkt uit werkzaamheden waarbij de kandidaat heeft samengewerkt met verschillende disciplines, organisatieniveaus of belangen, bijvoorbeeld binnen een overheidsorganisatie, publieke organisatie of een vergelijkbare omgeving. De kandidaat maakt deze ervaring aantoonbaar in het cv.

Wensen

  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft opgedaan met advisering op het gebied van AVG-compliance, privacywetgeving, gegevensbescherming of privacy governance.
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het afstemmen van privacyvraagstukken met verschillende interne en externe stakeholders en belangen, en daarbij draagvlak heeft gecreëerd voor voorgestelde oplossingen of maatregelen op tactisch niveau.
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het toepassen van Privacy by Design bij de inrichting of verbetering van processen, gegevensverwerkingen en informatiesystemen.
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft opgedaan binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij rekening moest worden gehouden met verschillende belangen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van beleidsnotities, beslisdocumenten, juridische analyses, privacy-analyses of andere privacygerelateerde adviesproducten.

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Analyseren

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit
  • forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioen
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
The Hague
200 employees