Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE

Posted 11 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€95 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
2 November 2026
Deadline
19 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Amsterdam

Rol: Jongerenadviseur (projectmatige inzet)

  • Functie: Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE
  • Startdatum: 02-11-2026
  • Uren per week: 36
  • Einddatum: 30-04-2027
  • Uurtarief: € 95
  • Standplaats: Amsterdam
  • Dienstverband: Detachering
  • Vakgebied: Zorg en Welzijn

Je werkt met jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) van wie de ouders zijn geraakt door de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Deze doelgroep kampt vaak met achterstanden op meerdere leefgebieden (opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid, psychosociale stabiliteit) en vraagt om intensieve, snel toegankelijke en outreachende begeleiding gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen en toekomstperspectief.

Werkzaamheden

  • Na een kort en intensief inwerkprogramma bouw je als ervaren jongerenadviseur een eigen caseload op volgens vaste kwaliteitsstandaarden.
  • Je werkt outreachend en intensief aan het inlopen van achterstanden en het bieden van stabiliteit en perspectief.
  • Professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
  • Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe en proactief rapporteren.
  • Tijdig signaleren wanneer extra ondersteuning nodig is en dit bespreken met het multidisciplinaire team.
  • Intercultureel sensitief handelen en zowel relationeel als begrenzend werken; betrokken blijven totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.
  • Samenwerken met een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen en met lokale partners.

Wie zoeken we

  • Je bent een ervaren jongerenadviseur of hebt vergelijkbare ervaring in intensieve begeleiding van jongeren met meervoudige problematiek.
  • Je kunt planmatig werken en zorgvuldig vastleggen volgens kwaliteitsstandaarden (AMM).
  • Je werkt intercultureel sensitief en bent zowel relationeel als begrenzend inzetbaar.
  • Je rapporteert proactief en signaleert tijdig knelpunten en benodigde aanvullingen in ondersteuning.
  • Je functioneert goed in een multidisciplinair team en in samenwerking met lokale partners.

Wat bieden wij

  • De mogelijkheid om unieke ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma.
  • Werk met grote betekenis en ruime kansen voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context.
  • Een projectmatige opdracht waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan duurzaam perspectief voor jongeren die dat hard nodig hebben.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat zelf verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Onder vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext wordt verstaan: werkzaamheden binnen de ondersteuning van kinderen van ouders die erkend zijn als gedupeerde van de kinderopvangtoeslagaffaire, of een vergelijkbare uitvoeringspraktijk gericht op ondersteuning van kwetsbare kinderen en gezinnen.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2022) als coach/maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen.
  • De aangeboden kandidaat is voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en in staat en bereid om als vliegende kiep te worden ingezet op alle locaties van Groot Amsterdam.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau. Een EVC-traject wordt niet in overweging genomen.

Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de beschreven complexe uitvoeringscontext binnen een grootstedelijke diversiteit.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en met het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein.

Competenties

  • Oordeelsvorming — Gevorderd niveau
  • Snelheid van begrip — Gevorderd niveau
  • Klantgerichtheid — Gevorderd niveau
  • Relatiebeheer — Gevorderd niveau
  • Resultaatgerichtheid — Gevorderd niveau
  • Stressbestendig — Gevorderd niveau

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years