Projectmanager -Woonwagenlocaties

gemeente Eindhoven zoekt een Projectmanager -Woonwagenlocaties. De functie betreft Projectmanager Ruimtelijke Projecten – woonwagenlocaties (tijdelijk).

• Startdatum: 01-11-2026
• Einddatum: 30-04-2027
• Uren p/w: 8
• Uurtarief: € 100
• Standplaats: Eindhoven

Functie

Wat ga je doen?

• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het managen van complexe ruimtelijke projecten van projectplan tot uitvoering en oplevering.
• Je coördineert en beheerst projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR‑GOTICK).
• Je leidt projecten vanuit het proces; je begrijpt de inhoud op hoofdlijnen.
• Je levert integrale oplossingen voor verschillende soorten ruimtelijke projecten (investering en exploitatie) en neemt beslissingen binnen kaders.
• Je stuurt projectteams aan bestaande uit inhoudelijke experts, externe partijen en samenwerkingspartners.
• Bij grotere opgaven kun je ingezet worden op deelprojecten of thema’s, zoals communicatie, contractvorming, overlegstructuren, procedures, ontwerpsessies en participatietrajecten.

Met wie werk je samen?

• Collega projectmanagers en projectteams met interne en externe inhoudelijke experts.
• Intern en extern betrokken partijen zoals bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, het college, de gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Wie ben jij?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal drie jaar werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten (bijvoorbeeld bij een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar) en aantoonbaar ervaring met alle projectfasen.
• Kennis van en vaardigheid in het toepassen van het projectmanagementsamenwerkingsmodel EPPM/IPM, inclusief processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.
• Bekendheid met producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak/participatie, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding.
• Leiderschap: vermogen om effectief te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.
• Flexibel en stressbestendig.
• Vaardig in het initiëren en stimuleren van samenwerking, met ervaring in conflicthantering en onderhandeling.
• Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Type functie: tijdelijk
• Werkmodel: hybride werken mogelijk
• Dienstverband: Detachering

Eisen

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)