Manager Supply Chain Planning Non-Food

Als Manager Supply Chain Planning Non-Food ben jij verantwoordelijk voor de beschikbaarheid in winkels, DC en e-commerce. Je werkt aan schaalbaarheid van de supply chain en een datagedreven werkwijze binnen je team. Je stuurt je team aan, bent de eindverantwoordelijke counterpart voor DC Planning en werkt nauw samen met de keten om beschikbaarheid en kosten te optimaliseren. Dé rol voor wie voorraadsturing, samenwerking en leiderschap wil combineren in een dynamische retailomgeving.

• HEMA kantoor
• supply chain
• €5.500 - €7.000
• 40 uur
• kantoor

dit ga je doen

Jij waarborgt de voorraad en beschikbaarheid binnen winkels, DC en e-commerce, door voorraadparameters, servicelevels en replenishmentinstellingen te bewaken en in te grijpen bij structurele afwijkingen. Je stemt doorlooptijden en logistieke capaciteit af met Winkels, Logistiek, inbound transport team en onze leveranciers om betrouwbare levering te realiseren en ketenkosten te verlagen. Je stemt planning en prioriteiten af met Commercie, Logistiek en Winkels om commerciële initiatieven effectief uit te voeren, en neemt actief deel aan het wekelijkse S&OE- en periodieke S&OP-overleg. Als leidinggevende positioneer en stuur je de Team Leads Stockplanning aan, met duidelijke rolafbakening en consistente toepassing van richtlijnen en parameters; je coacht, ontwikkelt en beoordeelt hen zodat het team individueel en collectief presteert. Daarnaast stel je de roadmap aan verbeterprojecten voor Stockplanning op en beheer je die, met focus op standaardisatie, automatisering en procesefficiëntie, en vertaal je terugkerende verstoringen naar structurele verbeteringen in werkwijze of parameterinstellingen.

dit bieden wij

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• 💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
• 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
• 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
• 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

dit breng je mee

Jij bent een analytische, resultaatgerichte leider die eigenaarschap neemt over de stabiliteit en voorspelbaarheid van de voorraaduitvoering. Je herkent patronen in afwijkingen, ziet structurele oorzaken achter verstoringen en grijpt tijdig in wanneer parameters of werkwijzen niet worden nageleefd. Je bent een sterke samenwerker die de keten scherp houdt, verbindt en aanstuurt op gedeeld resultaat en continu verbeteren. Daarbij ben je een coachende leidinggevende die teams en Team Leads naar een hoger niveau tilt. Verder breng je mee:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Logistiek, Supply Chain Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ruime aantoonbare ervaring in voorraadsturing/supply chain planning binnen retail, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol over meerdere teams/teamleads.
• Kennis van voorraadparameters, servicelevels en replenishmentsystemen op unit-/ketenniveau.
• Ervaring met cross-functionele samenwerking op tactisch niveau (Logistiek, Inbound Transport, leveranciers, Commercie/Marketing, DC Planning).
• Affiniteit met standaardisatie, automatisering en procesefficiëntie binnen supply chain planning.