Manager veiligheid en ondersteunende diensten

Als Manager veiligheid en ondersteunende diensten bij de Oostvaarderskliniek in Almere ben je verantwoordelijk voor het scheppen van de voorwaarden voor een veilig behandel-, leef- en werkklimaat voor patiënten en medewerkers. Ook zorg jij voor deskundigheid in de ondersteunende facilitaire processen binnen de instelling. Je fungeert als strategisch en operationeel leider en bent onderdeel van het Management Team binnen de kliniek.

• Minimaal 32 en maximaal 36 uur per week
• € 4.818,00 - € 7.094,00 bruto op basis van 36 uur per week
• Schaal 12
• Academisch werk- en denkniveau; niveau: Master/doctoraal
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd), met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.

Dit ga je doen

De drie belangrijkste elementen van deze functie zijn:

Veiligheid: jij levert een bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het veiligheidsbeleid en vertalen van landelijke kaders, inclusief crisisbeheersing. Ook zorg je voor de inrichting van de beveiligingsorganisatie en de juiste veiligheidscultuur.

Aansturen medewerkers: je geeft leiding aan een veelzijdig team dat bestaat uit vier teamleiders Geïntegreerde Beveiliging, de adviseur preventie, de coördinator Bedrijfshulpverlening, de adviseur veiligheid, de medewerker Bureau Inlichtingen en Veiligheid, het afdelingshoofd Ondersteunende Diensten en de Facilitair Manager.

Lid van het Management Team (MT): meedenken over de koers van de kliniek, bijdragen aan het behalen van doelen en meebouwen aan (vertrouwen in) een organisatie waarin medewerkers en patiënten zich fysiek, sociaal en relationeel veilig voelen.

In deze rol werk je samen en heb je regelmatig overleg, zowel intern als extern. Elk gesprek en elke interactie heeft daarbij hetzelfde belangrijke doel: het garanderen van de veiligheid voor iedereen in deze (zorg)instelling. Jouw leiderschap en expertise maken het mogelijk om de balans te vinden tussen zorg, preventie en beveiliging, en zorgen ervoor dat alle betrokkenen zich gehoord en gesteund voelen.

Dit neem je mee

Je bent een krachtige leider met sterke communicatieve vaardigheden, die teams motiveert en resultaten behaalt. Je hebt een scherp probleemoplossend vermogen en aandacht voor mensen. Je kunt snel schakelen (in communicatiestijl) en denkt creatief wanneer de situatie daarom vraagt, altijd met een focus op de best mogelijke oplossing en in verbinding met anderen. Jouw gestructureerde aanpak maakt dat je overzicht bewaart en planmatig te werk gaat, zelfs onder druk.

• Minimaal 5 jaar ervaring als manager of teamleider
• Affiniteit met forensische zorg
• Ervaring met aansturen van beveiliging en kennis van veiligheid in brede zin
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij je situatie past.
• Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
• Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
• Een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid.
• Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
• Verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.
• Verschillende opleidingen en trainingen en toegang tot het eigen Opleidingsinstituut DJI.
• Een werkgeversbijdrage tot € 500,- voor een nieuwe (elektrische) fiets en de mogelijkheid om tot € 1.500,- extra uit je IKB in te zetten.
• Met korting sporten via bedrijfsfitness.
• Eens per vijf jaar tot € 750,- vergoeding om je woning te verduurzamen, aan te vullen met € 750,- uit je IKB.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Afdelingsomschrijving

De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC) in Almere en geeft uitvoering aan de tbs-maatregel. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt het FPC patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag. De behandeling is erop gericht de patiënt weer in staat te stellen zelfstandig te functioneren in de maatschappij. Naast patiënten met een tbs-maatregel richt FPC de Oostvaarderskliniek zich op patiënten met een andere juridische titel. De Oostvaarderskliniek beschikt in dit kader over een forensisch FACT-team en de forensische verslavingskliniek (FVK) Basalt. Deze laatste betreft een samenwerking met Tactus Verslavingszorg.

De kliniek streeft naar hoogwaardige kwalitatieve zorg en beveiliging in combinatie met een gezonde bedrijfsvoering. De Oostvaarderskliniek is een Rijkskliniek en als zodanig onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De Oostvaarderskliniek kent een omzet van ongeveer 33 miljoen euro en de personele omvang is ongeveer 340 fte.

De werkgever is het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.