Senior Analyst Klinische Chemie

Beschrijving van het bedrijf

Bij Clinical Diagnostics Nederland dragen we bij aan een gezonde en veilige wereld. Met laboratoria door heel Nederland bieden we een compleet diagnostisch portfolio: klinische chemie, medische microbiologie, pathologie, moleculaire diagnostiek, genomics en functie- en beeldvormend onderzoek. Vanuit Clinical Diagnostics SCAL, locatie Rooseveltstraat, leveren we diagnostiek voor de eerstelijns zorg. Voor dit laboratorium zoeken wij twee senior analisten, onderverdeeld in de aandachtsgebieden hematologie en klinische chemie.

• Senior Analyst Klinische Chemie
• Leiden, Nederland
• Voltijds

Functieomschrijving

Als senior analist combineer je het werken op het laboratorium met een belangrijke vakinhoudelijke en coördinerende rol binnen het team. Je bent een ervaren aanspreekpunt voor collega's, denkt actief mee over de dagelijkse organisatie van het laboratorium en neemt een deel van de vakinhoudelijke taken van de teamleider over.

Bij afwezigheid van de teamleider neem je, waar nodig, een deel van de dagelijkse coördinatie en verantwoordelijkheden over. Je bewaakt samen met het team de voortgang van het werk, houdt overzicht over de prioriteiten en bent een eerste aanspreekpunt bij complexe of onverwachte situaties. Je werkt hierbij nauw samen met de klinisch chemicus en de teamleider.

Op het lab:

• Routinematige en specialistische bepalingen uitvoeren en valideren;
• Preventief onderhoud aan de laboratoriumapparatuur, volgens de geldende voorschriften;
• Afwijkingen aan de analyseapparatuur signaleren en storingen waar mogelijk zelf verhelpen;
• Contact onderhouden met de leveranciers en servicetechnici van de apparatuur;

Kwaliteit en verbeteren:

• Bijdragen aan de validatie van analysemethoden;
• Meewerken aan het ontwikkelen en naleven van kwaliteitsstandaarden;
• Protocollen en werkinstructies opstellen en bijwerken;
• Werkprocessen verbeteren: je signaleert verbeterpunten, bent proactief in het aandragen van oplossingen en neemt initiatief om processen efficiënter, betrouwbaarder en toekomstbestendig te maken.

Het team:

• Je speelt een actieve rol in het inwerken van nieuwe collega's en het begeleiden van stagiaires.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij complexe werkzaamheden en draagt bij aan de implementatie van nieuwe apparatuur, methoden en procedures.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HLO-opleiding en ruime ervaring als klinisch chemisch analist. Ervaring als senior analist is een pré;
• Ruime kennis van klinische chemie en hematologie, analyzers, methodes en laboratoriumprocessen;
• Ervaring met onze analyzers (Beckman, Sysmex) is een grote plus;
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en volgens de geldende protocollen en richtlijnen;
• Je bent proactief en oplossingsgericht: je signaleert afwijkingen, storingen en knelpunten en neemt initiatief om deze op te lossen of structureel te verbeteren;
• Je bent zelfstandig en verantwoordelijk en kunt goed inschatten wanneer je een situatie zelf kunt oplossen en wanneer afstemming met de teamleider of klinisch chemicus nodig is;
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen, onverwachte situaties en wisselende prioriteiten;
• Je bent stressbestendig en houdt ook tijdens drukke diensten overzicht over de werkzaamheden, bezetting en urgente bepalingen. Je stelt de juiste prioriteiten zonder dat kwaliteit en veiligheid in het gedrang komen;
• Je bent communicatief vaardig en makkelijk aanspreekbaar. Je kunt vakinhoudelijke zaken duidelijk uitleggen, kennis delen en op een constructieve manier feedback geven en ontvangen;
• Je hebt een coachende en samenwerkingsgerichte houding en vindt het leuk om nieuwe collega's en stagiaires te begeleiden;
• Je hebt oog voor het grotere geheel en draagt actief bij aan een goede samenwerking en een soepel verloop van de dagelijkse laboratoriumprocessen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

• FWG 45 tot FWG 50 volgens de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van relevante kennis en ervaring;
• 8,33% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget per jaar bij voltijd;
• Pensioen via Zwitserleven, met een eigen bijdrage van 3%;
• Een stap vooruit zonder dat je leidinggevende wordt: je krijgt vakinhoudelijke verantwoordelijkheid en ruimte om het lab beter te laten draaien;
• Een vast team waarin je iedereen kent.