Content Coördinator Ledencommunicatie & Sustainability

Wil jij werken in het hart van de coöperatie, namelijk aan de communicatie met onze leden? En heb je affiniteit met de verschillende onderwerpen op het gebied van sustainability? Als Content Coördinator Ledencommunicatie & Sustainability werk je binnen het Corporate & Marketing Communicatie team (26 fte) samen met een Senior Businesspartner Communicatie specifiek voor de domeinen Cooperative Affairs en sustainability.

• Aalsmeer
• 32 tot 38 uur
• Hybride werken en een moderne werkplek in Aalsmeer, Naaldwijk of vanuit huis.

Jouw uitdaging

Je zorgt dat belangrijke ontwikkelingen binnen de coöperatie duidelijk en tijdig worden gedeeld met leden. En je draagt zorg voor het delen van de vele duurzaamheidsinitiatieven binnen de sector.

Je zorgt dat content verbindt, inspireert en activeert om ledenbinding te vergroten en duurzaamheid aan te jagen. Daarvoor maak je slim gebruik van onze kanalen als de website, socials, de verschillende apps en nieuwsbrieven. Je coördineert en creëert content (tekst, foto, video etc.).

Je schakelt met externe en interne stakeholders en betrokkenen zoals kwekers, interne afdelingen en specifiek de domeinen Cooperative Affairs en Duurzaamheid maar ook met externe bureaus, fotografen en eventueel tekst/videomakers. Je haalt informatie op en vertaalt dit naar duidelijke content. Je voelt je als een vis in het water in een omgeving met veel stakeholders en complexe onderwerpen.

• Je vertaalt ontwikkelingen vanuit Cooperative Affairs en Sustainability naar helder advies en communicatie.
• Je ontwikkelt en coördineert content voor nieuwsbrieven, ledenkrant en online kanalen.
• Je bewaakt de contentplanning en zorgt voor tijdige oplevering.
• Je publiceert content via website, webpagina’s, LinkedIn en af en toe drukwerk.

Jouw Profiel

Je schrijft helder en gestructureerd en weet bestuurlijke en inhoudelijke informatie begrijpelijk te maken. Je bent sterk in plannen, werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ondernemend en zorgvuldig en zelfstandig werken.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een content- of communicatie rol.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Ervaring met onlinekanalen zoals web, social media en nieuwsbrieven.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, werkt zorgvuldig en zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen. Je toont initiatief en hebt een ondernemende instelling.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Ons aanbod

• Een communicatieteam met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’.
• Een werkweek van minimaal 32 tot 38 uur per week.
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €3.705,- tot €5.045,- afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (38 uur).
• Een laptop en telefoon.
• 5x per jaar een plantcadeau.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze Academy.

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

We kunnen het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS) raadplegen, openbare bronnenonderzoek uitvoeren en een online screening doen, waaronder een referentiecheck en de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De afdeling

Royal FloraHolland heeft verschillende staf- en managementafdelingen die ieder, vanuit hun eigen expertise, ondersteuning bieden en hiermee bijdrage aan het realiseren van onze strategie. We zorgen dat we altijd de juiste mensen in huis hebben en dat zij, waar nodig, kunnen leren en zich ontwikkelen.

De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Public Affairs, Finance, Real Estate & Facility Management.

Waar ga jij aan de slag?

We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.