Inkomensconsulent ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof

Gemeente Haarlemmermeer

Als Inkomensconsulent heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners rond financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de consulent werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

• Functietitel: Inkomensconsulent ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof
• Startdatum: 23-11-2026
• Einddatum: 23-05-2027
• Uren p/w: 36
• Uren: 32-36 uur per week
• Uurtarief: € 86
• Standplaats: Hoofddorp
• Dienstverband: Detachering

Werkzaamheden

Belangrijkste taken

• Caseloadbeheer, waaronder het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties
• Regie voeren over inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn
• Vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden)
• Verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over rechten en plichten op grond van de Participatiewet
• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid
• Rapporteren over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en het opstellen van beschikkingen
• Signaleren van verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslissen over aanvullend onderzoek en zo nodig samenwerken met Handhaving
• Verstrekken van informatie over voorliggende voorzieningen
• Adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties waar nodig
• Zelfstandig archiveren in Djuma

Kandidaatprofiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening
• Klantgericht
• Resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 4 jaar; actuele werkervaring als Inkomensconsulent
• Kennis van de Participatiewet
• Kennis van beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen
• Kennis van voorliggende voorzieningen
• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
• In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)
• Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
• Actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma
• Uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en oog voor de inwoner

Eisen

• Als inkomensconsulent – Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 4 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent
• Minimaal 6 maanden werkervaring in werken met Djuma en Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar. – Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. kennis opgedaan in het afgelopen jaar
• Ervaring in gesprekken – Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen en mutaties
• Maximaal aantal werkuren – Bij het combineren van meerdere opdrachten mag het totaal van het aantal uren niet hoger zijn dan 48 uur in het kader van goed werkgeverschap

Wensen

• Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent – Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. minimaal 1jaar ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Opgedaan in de rol van inkomensconsulent
• Relevant HBO werk -en denkniveau – Aantoonbaar met een relevant HBO-diploma (bijvoorbeeld Rechten/SJD/Social Work) of werkervaring op HBO niveau van minimaal 2 jaar opgedaan in laatste 4 jaar in zelfde vakgebied