Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

Posted 7 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€120 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
19 October 2026
Deadline
16 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Provincie Overijssel

Functie: Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

  • Startdatum: 19-10-2026
  • Uren per week: 10
  • Einddatum: 31-12-2026
  • Uurtarief: € 120
  • Standplaats: Zwolle
  • Dienstverband: Detachering

Context: Elf gemeenten in West-Overijssel beschikken over een specifieke uitkering voor regionale ondersteuning van het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW). Deze middelen worden ingezet om gezamenlijk expertise en projectondersteuning voor de lokale warmtetransitie te organiseren. Thema’s waarop regionaal wordt samengewerkt zijn onder andere natuurvriendelijk isoleren, het stimuleren van klein en micro-warmtenetten, het onderzoeken van ondiepe geothermie, lokale energieopslag en het organiseren van een regionaal opleidingsaanbod voor energievakmensen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coördineren van de NPLW-projecten, in afstemming met de gemeentelijke aanspreekpunten
  • Agenderen en presenteren van de NPLW-projecten in de ambtelijke en bestuurlijke Energietafels
  • Bespreken van de voortgang van de NPLW-projecten in de regionale werkgroep warmte
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW
  • Leveren van voortgangsinformatie voor de monitor
  • Verspreiden van kennis en informatie ontvangen van het NPLW
  • Deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren en doorgeven van signalen en lessen aan de accounthouders van het NPLW
  • Verzorgen van de (financiële) administratie en correcte verantwoording van de besteding van de SpUk-gelden

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling
  • Aantoonbaar over werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving

Competenties

  • Proactief
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerken
  • Zelfstandig
  • Analytisch

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years