Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Lead Engineer -South Build Brownfield II & III D

Posted 7 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€115 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
9 October 2026
Deadline
8 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

TenneT zoekt een Lead Engineer -South Build Brownfield II & III D. Als Lead Engineer Verbindingen ben jij verantwoordelijk voor de regie over het ontwerpproces van 380 kV en 150 kV hoogspanningsverbindingen vanaf het Basis Ontwerp tot en met de realisatie. Je stuurt alle technische disciplines binnen het werkterrein aan en werkt regelmatig op bouwlocaties voor afstemming met projectteamleden en stakeholders. Continu aandacht voor kansen- en risicomanagement behoort tot je taken.

  • Startdatum: 09-10-2026
  • Einddatum: 31-10-2027
  • Uren p/w: 40
  • Uurtarief: € 115
  • Standplaats: Weert (verwachting: ten minste 1 dag per week op locatie).
  • Minimaal 1 dag per week op projectlocaties in Zuidoost-Nederland.
  • Thuiswerken is mogelijk.
  • Dienstverband: Detachering
  • Vakgebied: Energie

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leiden van ontwerp- en realisatieprocessen voor 380 kV en 150 kV projecten.
  • Aansturen van discipline engineers en contractpartners; verantwoordelijkheid voor technische aspecten zoals projectspecificaties, tekeningen en berekeningen voor verschillende contracttypen (bestek, UAV, UAV‑GC).
  • Direct betrokken zijn bij projecten vanaf ontwerp tot hoogspanningstesten en inbedrijfname; regelmatig aanwezig op projectlocaties.
  • Onderhouden van nauwe contacten met interne en externe stakeholders (omgevingsteam, K&L‑eigenaren, regionale netbeheerders, opdrachtnemers, technologen).
  • Samen met contractpartners en discipline engineers zoeken naar de beste uitvoeringsmethoden.
  • Adviseren in de basisontwerpfase en beantwoorden van technische vragen tijdens de aanbestedingsfase; beoordelen van ingediende documenten en beantwoorden van technisch gerelateerde vragen in Nota van Toelichtingen.
  • Beoordelen van technische specificaties, werkpakketten, tekeningen en berekeningen.
  • Initiëren, monitoren en ingangscontrole van directieleveringen op de bouwlocatie; monitoren/witnessen van FAT’s, SAT’s en inbedrijfstellingstesten.

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in hoogspanningstechniek (≥ 110 kV) met aantoonbare ervaring in civiele werken en ondergrondse kabelaanleg (≥ 110 kV).
  • Ervaring in bovengrondse hoogspanningsverbindingen (≥ 110 kV) is een pré.
  • Leidinggevende/aansturende kwaliteiten; analytisch; helikopterview; sterke communicatieve vaardigheden; oog voor de omgeving; bestand tegen werken onder tijdsdruk.
  • Ervaring met projectmatig werken volgens Prince2 en IPMA.
  • Relevante kennis en ervaring met contractvormen (Bestek, UAV, UAV‑GC) inclusief systeemgerichte contractbeheersing en systems engineering in een eisenbeheerpakket zoals Relatics.

Eisen

  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years