Beleidsadviseur Samenleving
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gemeente Aa en Hunze — Beleidsadviseur Samenleving
Functie: Beleidsadviseur Samenleving Jeugd / Wmo (operationeel beleidsmedewerker Jeugd/Wmo)
- Startdatum: 15-10-2026
- Einddatum: 30-09-2027
- Standplaats: Gieten
- Uurtarief: € Geen max uurtarief
- Vakgebied: Beleid- en adviesdiensten
Uren en contract
Aantal uren: 32 uur per week
Gewenste contractvorm: detachering
Werklocatie: hybride, in overleg
Functieomschrijving
Je werkt mee aan de praktische vertaling van beleid naar uitvoering binnen het sociaal domein, met focus op Jeugdwet en Wmo. Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling, werkt samen met uitvoerende partijen en zet pilots op om de zorg voor inwoners te verbeteren. Je rapporteert helder en feitelijk en ontwikkelt je in zelfstandigheid en eigenaarschap.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van beleid binnen de Jeugdwet en Wmo
- Vertalen van beleidskaders naar praktische uitvoeringsvoorstellen
- Afstemmen met collega’s op tactisch en strategisch niveau
- Samenwerken met uitvoerende organisaties en fungeren als aanspreekpunt voor praktische vragen
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering en meedenken over verbeteringen
- Opzetten en evalueren van pilots op basis van vooraf vastgestelde criteria
- Rapporteren van bevindingen met oog voor detail en consistentie
Wat breng je mee?
- Affiniteit met het sociaal domein, in het bijzonder Jeugdwet en Wmo
- Ervaring binnen of met gemeentelijke organisaties
- Proactieve houding en de wil om te leren en te groeien
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid
- Gestructureerde en planmatige werkwijze met aandacht voor kwaliteit, consistentie en voortgangsbewaking
- HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Social Work, Bestuurskunde, Sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar)
Competenties
- Ondersteunend vermogen – bijdragen aan beleidsontwikkeling en praktische uitvoering
- Lerend vermogen – openstaan voor groei en ontwikkeling
- Samenwerken – intensieve samenwerking met uitvoerende partijen
- Resultaatgerichtheid – gericht op haalbare en concrete resultaten
- Initiatief binnen kaders – proactief handelen binnen vastgestelde beleidskaders
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.