Bouwmanager Vastgoedontwikkeling Stationsplein
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gemeente Hilversum zoekt een Bouwmanager Vastgoedontwikkeling Stationsplein.
- Standplaats: Hilversum
- Uren per week: 12
- Startdatum: 12-10-2026
- Einddatum: 26-10-2027
- Uurtarief: € 155
- Vakgebied: Bouwkunde- en Civiele techniek
- Dienstverband: Detachering
Functie
Wij zoeken een bouwmanager met aantoonbare kennis en ervaring in technisch management. Je bent verantwoordelijk voor de technische begeleiding en sturing van de ontwikkeling van de ondergrondse fietsenstalling en de daarboven te realiseren bouwblokken 2 en 3, met als belangrijkste doel het beheersen van constructieve raakvlakrisico's tussen de deelprojecten.
Wat ga je doen
- Technisch inhoudelijk gesprekspartner: fungeren als deskundige en sparringpartner voor betrokken partijen bij uitwerking en realisatie.
- Begeleiden van uitwerking en realisatie: begeleiden van de technische uitwerking en realisatie van de fietsenstalling (circa 5.000 plekken) en de bouwblokken 2 en 3 bovenop de fietsenstalling.
- Beheersen van raakvlakken: coördineren en borgen van alle constructieve raakvlakken (verticale/horizontale belastingen, stabiliteitsissues, maatvoering, aansluiting bouwblokken op onderbouw) tussen de deelprojecten en de openbare ruimte.
- Toetsing en kwaliteitsborging: begeleiden van toetsing door een onafhankelijke constructeur en toezien op de controle van ontwerpen en uitvoering.
- Samenwerking en coördinatie: nauw samenwerken met de programmamanager, projectleiders en omgevingsmanager over uitvoering, raakvlakken met andere deelprojecten en interne besluitvormingsprocessen.
- Informatiemanagement: halen en brengen van informatie, besluiten en keuzes van en naar het programmateam.
- Optioneel: in overleg procesbegeleiding bij de uitwerking en realisatie van de collectieve WKO.
Gewenste resultaten
- Overeenstemming tussen partijen over uitgewerkte constructieve ontwerpen met voldoende borging van technische raakvlakken.
- Bij oplevering van de ruwbouw fietsenstalling: acceptatie van de gerealiseerde constructie door Locus.
- Toets van de aansluiting van de bouwblokken op de constructie van de fietsenstalling.
- Goedkeuring van de onafhankelijke constructeur op deelontwerpen, de constructie van de fietsenstalling en de constructie van de bouwblokken.
Jouw profiel
- Ervaring: aantoonbare ervaring met management in een technisch/constructief bouwkundige context.
- Vakmanschap: kennis van constructieve vraagstukken (belastingen, stabiliteit, maatvoering) en ervaring met het beheersen van raakvlakken tussen projecten.
- Coördinatie & communicatie: sterk in samenwerken, procesbegeleiding en communicatie met verschillende technische partijen en interne stakeholders.
- Praktisch ingesteld: resultaatgericht en in staat om ontwerp- en uitvoeringsvraagstukken te vertalen naar toetsbare afspraken en oplossingen.
- Beschikbaarheid: regelmatige aanwezigheid op kantoor is vereist; tijdsbesteding in overleg, afhankelijk van projectfase.
Omvang en duur
De opdracht loopt in ieder geval tot de aanvang van de bouw van de bouwblokken (na gereedkomen van de ruwbouw van de fietsenstalling). Tijdsbesteding en eventuele verlenging zijn in onderling overleg te bepalen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider, bouwmanager of contractmanager in een technische context
Wensen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van contract-, project- of bouwmanagement in een integrale, binnenstedelijke gebiedsontwikkeling bij een 50.000+ gemeente
- Aantoonbare werkervaring bij het ontwikkelen en realiseren van een WKO
- Uiterlijk beschikbaar per 26 oktober 2026
- Aantoonbare werkervaring met de borging van technische raakvlakken tussen (deel-)projecten en (deel-)contracten, waarbij sprake was van meerdere partijen en verschillende contracten en waarbij de persoon een coördinerende rol had in de technisch-inhoudelijke afstemming en borging van de raakvlakken
Competenties
- Analytisch
- Samenwerken
- Accuraat
- Communicatief vaardig
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.