Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager -BCM Manager

Posted 7 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
12 October 2026
Deadline
9 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hogeschool Saxion

Jouw rol

Functie: Manager -BCM Manager verantwoordelijk voor het realiseren van een aantoonbaar werkende BCM-organisatie, inclusief governance, processen, continuïteitsplannen, oefencyclus en kennisborging, zodanig dat BCM-verantwoordelijkheden na afloop zelfstandig door de organisatie kunnen worden uitgevoerd.

  • Startdatum: 12-10-2026
  • Uren p/w: 32
  • Einddatum: 30-04-2027
  • Uurtarief: € 110
  • Dienstverband: Detachering

Wat je doet

  • Tijdelijk uitvoeren van de centrale BCM-regierol
  • Implementeren en operationaliseren van het BCM-beleid en de RACI
  • Begeleiden van managers Bedrijfsvoering en proces- en systeemeigenaren in hun verantwoordelijkheden
  • Faciliteren en kwaliteitsbewaking van Business Impact Analyses (BIA)
  • Begeleiden van het vaststellen van RTO's en RPO's
  • Begeleiden van het opstellen van Business Continuity Plannen (BCP)
  • Verbinden van businesscontinuïteitseisen aan IT-continuïteit en herstelmaatregelen
  • Inrichten van BCM-governance, rapportage en onderhouds- en testcyclus
  • Opstellen en uitvoeren van opleidings- en kennisborgingsstrategie
  • Voorbereiden en begeleiden van continuïteitsoefeningen
  • Overdragen van kennis, documentatie en methodiek aan structurele rolhouders

Wat je meebrengt

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als BCM Manager, BCM Consultant of vergelijkbare rol, met inrichting en implementatie van BCM-organisaties en continuïteitsprocessen
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van lijnmanagement en proceseigenaren naar eigenaarschap van BCM-processen
  • Ervaring met BIA's, RTO/RPO-bepaling, BCP's en IT-continuïteit
  • Ervaring met verandering, coaching en kennisoverdracht
  • Ervaring binnen hoger onderwijs, publieke sector of een vergelijkbare complexe organisatie is een sterke pré
  • Vermogen om bestuurders, managers en proceseigenaren mee te nemen in hun BCM-verantwoordelijkheden

Gewenste kennis

  • ISO 22301 en gangbare BCM-methodieken
  • ISO 27001, het SURF-toetsingskader en SURF BCM-hulpmiddelen
  • Cyberbeveiligingswet/NIS2 en relevante eisen rond continuïteit en risicobeheersing
  • Business Impact Analyse en risicomanagement
  • Disaster Recovery en IT Service Continuity Management
  • Crisismanagement, testen en oefenen

Resultaat

De kandidaat is coachend en implementatiegericht, maakt complexe continuïteitsvraagstukken begrijpelijk voor de lijnorganisatie en combineert inhoudelijke BCM-expertise met verandermanagement. De kandidaat kan als senior BCM-implementatiemanager een BCM-functie neerzetten en overdragen in plaats van hoofdzakelijk analyses, beleid of audits uit te voeren. Deze opdracht is geen beheer- of adviesrol; het doel is BCM op te bouwen, te operationaliseren en te verankeren zodat managers, proces- en systeemeigenaren na afloop zelfstandig uitvoering kunnen geven aan hun BCM-verantwoordelijkheden.

Locatie en werktijden

Werkvorm: hybride en/of op locatie, met indeling van tijd en aanwezigheid in overleg.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als BCM Manager, BCM Consultant of vergelijkbare rol, waarbij BCM-organisaties en continuïteitsprocessen daadwerkelijk zijn ingericht en geïmplementeerd
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen

  • Ervaring binnen hoger onderwijs, publieke sector of een vergelijkbare complexe organisatie is een sterke pré

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years