Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Tester

Posted 7 Oct 2026
Share:
Work experience
1 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
2 November 2026
Deadline
8 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Junior Tester bij Logius

  • Startdatum: 02-11-2026
  • Uren per week: 36
  • Einddatum: 29-10-2027
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Standplaats: The Hague
  • Vakgebied: ICT Informatievoorziening
  • Dienstverband: Detachering

Functie

Tester (projectteam Consolidatie)

Rol en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en onderhouden van testplannen op basis van acceptatiecriteria van user stories en features.
  • Proactieve bijdrage vanuit het testperspectief tijdens refinements.
  • Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests, waaronder:
  • regressietesten
  • integratie- en ketentesten
  • datamigratie-/conversietesten
  • performance testen
  • Zelfstandig werken en nauw samenwerken met teams voor snelle, kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software.
  • Werken volgens agile en SAFe-principes; het team werkt in sprints van twee weken.
  • Inzet op diverse projecten, met name team Consolidatie en het projectteam KWEST; ook onderhoud van bestaande software.

Technologieën

  • Java
  • XML-technologieën (o.a. XSLT)
  • Open source software zoals Apache Solr en XSLWeb

Vereisten

  • Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring als tester van back-end en front-end systemen.
  • Voorwaarden betreffende apparatuur: eigen (ontwikkel-)laptop met wachtwoordbeveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie) en up-to-date antivirussoftware.
  • CV: uitsluitend Nederlandstalige cv, maximaal 5 pagina's.

Wensen

  • Kennis van/ervaring met testen van zowel XML-gebaseerde (XSLT) als objectgeoriënteerde (Java en .NET) applicaties.
  • Functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
  • Ruime kennis van Nederlands en Engels, spreken en schrijven.
  • Bereidheid tot hybride werken; op dinsdagen op kantoor aanwezig.

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Energiek, proactief en flexibel
  • Doorzettingsvermogen
  • Oplossingsgericht denken
  • Stressbestendig
  • Gestructureerd met oog voor detail

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years