Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Recruitment marketing specialist

Posted 7 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,180 - €4,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij klaar voor een toffe marketingbaan in de dynamische recruitment wereld? Wil je impact maken op bereik én kwaliteit? Ga dan aan de slag als recruitment marketing specialist en ontdek de perfecte combinatie van data, creativiteit en recruitment. Lees snel verder!

  • Diemen

Beschrijving

Ben jij klaar voor een toffe marketingbaan in de dynamische recruitment wereld? Wil je impact maken op bereik én kwaliteit? Ga dan aan de slag als recruitment marketing specialist en ontdek de perfecte combinatie van data, creativiteit en recruitment. Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start als recruitment marketing specialist met een bruto basissalaris tussen de € 3.180,- en € 4.000,- per maand op basis van een fulltime werkweek, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347%. Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?

  • Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

  • Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;

  • Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

  • Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;

  • Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

  • Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;

Dit zit in jouw DNA

Als gedreven recruitment marketing specialist combineer je een scherp oog voor data met creatieve ideeën. Je denkt altijd in mogelijkheden en stelt de kernvraag: 'hoe kan dit nóg beter?'.

  • 40 uur per week (fulltime)
  • HBO werk- en denkniveau
  • Werkervaring als intercedent gecombineerd met een interesse in marketing is een pré!
  • Ervaring met social media campagnes (TikTok, Instagram) en contentcreatie
  • Sterk in stakeholder management en communicatief vaardig

Aan de slag!

In de snel veranderende wereld van recruitment draait alles om het bereiken én aantrekken van het juiste talent. Als recruitment marketing specialist ben jij de sleutel tot succes! Jij bent de strateeg én de maker die ervoor zorgt dat onze vacatures,voor de chauffeurs bij AH Online, Ampère en HelloFresh, optimaal presteren. Je duikt in de data, snapt welke vacaturetitels en content aanslaan en zet slimme campagnes op om maximale instroom van kandidaten te realiseren. Zowel qua aantallen als de juiste kwaliteit!

  • Analyseren van doelgroepen en data: wat levert welke vacaturetitel en campagne op?
  • Bedenken en uitvoeren van pakkende marketingacties om zoveel mogelijk kandidaten te bereiken
  • Creëren van creatieve content en het beheren van online campagnes op platforms zoals TikTok en Instagram
  • Bepalen van de juiste marketingstrategie met als kernvraag: 'hoe kan het beter worden gedaan?'
  • Schakelen en afstemmen met interne stakeholders om doelstellingen naadloos te laten aansluiten op marketing

Dit is jouw team!

Je komt terecht in een energiek en enthousiast team waar innovatie en werkplezier hand in hand gaan. In deze rol als recruitment marketing specialist werk je nauw samen met recruiters en recruitment specialisten die elke dag klaarstaan om de beste matches te maken. Samen sparren over toffe ideeën op kantoor wisselen we af met de flexibiliteit van thuiswerken, zodat jij de perfecte balans ervaart!

De kracht van Tempo-Team

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Active in 2 countries
1,200 employees
30% men - 70% women
Average age is 34 years