Leerplichtambtenaar

Werken bij Zoetermeer als Leerplichtambtenaar

Wil jij de gepassioneerde Leerplichtambtenaar worden die een verschil maakt in het leven van jongeren? Iemand die niet bang is om buiten de kaders te denken en innovatieve oplossingen aandraagt om schoolverzuim te verminderen? Ben jij klaar om je superkrachten in te zetten voor de toekomst van onze jeugd?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Zoetermeer
• €5.096
• Minimaal 32 uur
• Deels hybride werken met thuiswerkvergoeding en een laptop en telefoon.

Jouw uitdaging

Als Leerplichtambtenaar ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim.
In deze rol onderzoek je meldingen en voer je gesprekken met de jongeren en ouders om de redenen achter de afwezigheid te achterhalen. Ook houdt jij toezicht op de leerplichtwet en gaat, zo nodig over tot het handhaven hiervan. Je werkt uit de overtuiging dat alle jongeren recht hebben op onderwijs en leren. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, dit doe je ook in samenwerking met de ketenpartners zoals de scholen, het Samenwerkingsverband en jeugdhulp.Je deelname aan de (zorg)overleggen is essentieel. Je werk is uitdagend, zo veel mogelijk preventief (vroegtijdig verzuim) en proactief (o.a. actieve bijdrage gezamenlijk ketenaanpak). Je bezit de potentie om analytisch te werk te gaan en in te schatten welke stappen en mogelijkheden je vanuit je functie in kan zetten voor het stoppen of het voorkomen van verzuim.

Dit zijn wij

Het team van Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. Binnen dit domein werken wij nauw samen met elkaar zodat wij de beste ondersteuning kunnen bieden aan de inwoners van onze gemeente.
Ons team bestaat uit leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers. Door de toenemende vraag mogen wij ons team uitbreiden en samen bouwen aan een sterke team.

Wij bieden je:

• Afwisseling en groei. Dit maakt ons werk zo interessant!
• Hard werken, veel lachen maar vooral samenwerken om er echt toe te doen!
• Een open, oprechte persoonlijke manier van omgang met elkaar.
• De kans om samen te bouwen aan een toekomstbestendige team!
• Werken vanuit ons hart bij een van de gezelligste gemeenten met vele mogelijkheden voor ontwikkeling.

Dit ben jij

Jij bent een betrokken collega, die stevig in de schoenen staat en in staat is om weloverwogen besluiten te nemen. In deze functie werk je zelfstandig maar je moet ook kunnen samenwerken.
Jij bezit de potentie om in verschillende situaties je staande te houden en te kunnen onderhandelen in complexe situaties.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van leerplicht
• Jij hebt affiniteit met het werken met jongeren
• Jij bent communicatief vaardig en werkt klantgericht.
• De bevoegdheid van buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pre.
• Kennis van het registratiesysteem JVS is een pre.

Goed om te weten

Wij geloven in je kennis en kunde en willen natuurlijk graag iets tegenover zetten:

• Een bruto maandsalaris wat gewaardeerd is in salarisschaal 9.
• Een eigen regie over het Individueel keuze Budget bovenop je bruto salaris.
• Eindejaarsuitkering.
• Deels hybride werken met thuiswerkvergoeding en een laptop en telefoon.
• Persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden en een digitaal leerplatform.
• De mogelijkheid tot registratie in het kwaliteitsregister Sociaal Domein.
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht E (Schaal 9).