Senior projectmanager beleidsuitvoering

Als senior projectmanager beleidsuitvoering bij Sira Consulting draag je bij aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en onderzoek je wat beleid in de praktijk oplevert.

• Utrecht
• 32–40 uur
• Hybride werken

Jouw rol bij Sira Consulting

Als senior projectmanager beleidsuitvoering werk je vooral voor decentrale overheden, zoals provincies, gemeenten en waterschappen. Je helpt hen bij het evalueren, herijken en verbeteren van (subsidie)beleid en (subsidie)processen. Je onderzoekt bijvoorbeeld hoe (subsidie)regelingen in de praktijk werken voor beleidsmakers, uitvoerders en aanvragers. Daarbij kijk je naar maatschappelijke impact, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en de inzet van publieke middelen.

Je bent verantwoordelijkheid voor de acquisitie en uitvoering van grote projecten. Je stuurt projectteams aan en werkt zelf ook mee aan het onderzoeks- en adviesproces. Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere groei van het domein Beleidsuitvoering, door nieuwe kansen te signaleren en mee te bouwen aan onze positionering.

Wat je gaat doen

Je werkt in kleine projectteams aan (subsidie)evaluaties, herijking van regelingen, actualisatie van (subsidie)beleid en verbetering van uitvoeringsprocessen. Daarbij onderzoeken we vragen van opdrachtgevers, zoals:

• Maakt ons beleid waar wat het belooft?
• Hoe houdt onze organisatie grip op publieke middelen én maatschappelijke resultaten?
• Zijn onze subsidieregelingen rechtmatig, doeltreffend en doelmatig?
• Hoe ervaren aanvragers en beleidsmedewerkers ons subsidieproces, en hoe zorgen we dat uitvoering beter aansluit op hun praktijk?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van offertes en binnenhalen van nieuwe opdrachten. Projectverantwoordelijkheid voor grote projecten, incl. budget, kwaliteit en uitvoering.
• Op strategisch niveau meedenken met (potentiële) opdrachtgevers over de resultaten/implicaties van trends en ontwikkelingen en consequenties hiervan.
• Formuleren van concrete en werkbare aanbevelingen om (subsidie)beleid en (subsidie)processen te verbeteren.
• Actief bouwen aan relaties met opdrachtgevers, meedenken over vervolgvragen of kansen.
• Analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksdata en vertalen daarvan naar heldere inzichten.
• Volgen van relevante ontwikkelingen en signaleren van kansen binnen overheden.
• Het verder uitbouwen van jouw netwerk.
• Meewerken aan evaluatiekaders, klantreizen, procesanalyses, werksessies en rapportages.
• Delen en behouden van kennis, zowel intern als extern bij relevante belanghebbenden en in relevante netwerken.

Wie wij zoeken

Voor deze rol zoeken we een nieuwe collega die analytisch sterk is, zorgvuldig werkt en zich snel nieuwe beleidsterreinen eigen maakt. Je beschikt over:

• Een academische masteropleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, beleid en management, economie, rechten, sociale wetenschappen, politicologie, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld op het terrein van beleid, uitvoering, subsidies of procesverbetering.
• Kennis van de publieke sector, het politiek-bestuurlijke speelveld, wet- en regelgeving en beleidsuitvoering. Affiniteit met subsidies is een pre.
• Een stevig netwerk bij decentrale overheden. Je kunt je netwerk inzetten om inzichten van relevante stakeholders op te halen over ontwikkelingen, kansen en ideeën.
• Een visie op het evalueren van (subsidie)beleid. Je kunt je visie helder uitdragen, zodat (potentiële) opdrachtgevers deze begrijpen en kunnen vertalen naar een operationele aanpak.
• Aantoonbare ervaring met kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoekstechnieken.
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan en aansturen van projectmedewerkers.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands. Je kunt complexe analyses helder uitleggen, zowel in rapportages als in gesprekken met opdrachtgevers en stakeholders. Je schrijft toegankelijk, zorgvuldig en overtuigend.

Wij bieden jou

• Een marktconform salaris tussen de € 6.120 en € 9.188 bij een fulltime dienstverband met daarbij een variabele beloning.
• Een ov-businesscard of reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen met optie tot bijkopen.
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• De kans om bij te dragen aan eenvoudiger en effectiever (subsidie)beleid.
• Projectmatig werken voor de overheid, met de snelheid en dynamiek van een adviesbureau: het beste van beide werelden.
• Afwisselend en maatschappelijk relevant werk voor opdrachtgevers in het publieke domein.
• Werken in een klein, hecht team met enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s.