Teamleider Debiteurenbeheer

Heb jij oog voor detail, ben je communicatief sterk en klaar om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen? Dan hebben wij dé functie voor jou! Bij RECO zoeken we een enthousiaste Teamleider Debiteurenbeheer.

• RECO
• Koudekerk aan den Rijn
• HBO Diploma/Bachelor's
• 32 – 40 uur per week

Jouw baan als Teamleider Debiteurenbeheer.

In deze rol combineer je de uitvoering van dagelijkse operationele werkzaamheden binnen Debiteurenbeheer met het aansturen van een team van vier collega's.

Je bent een meewerkend teamleider die energie krijgt van zowel de inhoud als het begeleiden van collega's. Naast de dagelijkse werkzaamheden speel je een belangrijke rol in het verder verbeteren van (facturatie-)processen binnen de afdeling en de onderneming.

Je beheert je eigen debiteurenportefeuille en werkt samen met vier collega’s om betalingsprocessen soepel te laten verlopen. Jij bent de verbindende schakel tussen Finance, Sales en de klant. Je stimuleert tijdige betalingen door actief en gestructureerd debiteurenbeheer. Met jouw open en vriendelijke persoonlijkheid leg je gemakkelijk contact, intern én extern. Je weet uitstaande posten scherp te monitoren en bevordert betalingen op een heldere, correcte en vasthoudende manier, altijd binnen de kaders van RECO. Daarnaast houdt je klantdossiers actueel, denkt mee over procesverbeteringen, inrichting van rapportages en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Ben jij klaar voor een uitdagende baan in debiteurenbeheer binnen een onderneming waar je kunt leren, groeien en deel uitmaakt van een hecht team?

Bij RECO willen we jou blij maken met:

• Een afwisselende baan in een dynamisch, informeel en groeiend bedrijf;
• 28 – 31 vakantiedagen per jaar, zodat je ook kunt genieten van je vrije tijd;
• Goede pensioenregeling; maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO!;
• Werken in een tof bedrijf met een hoop leuke uitjes en events.

Wie ben jij?

• Je bent tussen de 32 – 40 uur beschikbaar;
• Een afgeronde hbo‑opleiding (bij voorkeur in een financiële / economische richting).
• Ervaring met B2B-debiteurenbeheer (minimaal 5-7 jaar).
• Ervaring met het aansturen van en leidinggeven aan collega's.
• Affiniteit met procesverbetering en change management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Oog voor detail, analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.

Ben je enthousiast, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel? Solliciteer dan toch, want ambitie en motivatie vinden we belangrijker dan ervaring en opleidingsinrichting!