Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE

Sterke assetprestaties beginnen bij mensen die hun vak verstaan én goed samenwerken. Geef jij richting aan de teams die zorgen dat contracten kloppen, prestaties inzichtelijk zijn en kwaliteit en veiligheid geborgd blijven?

Als Associate Director Asset Management bij Haskoning leid je een kennisgroep waarin financieel management, projectondersteuning, inkoop, contract- en vastgoedmanagement en QHSE samenkomen. Je geeft leiding aan vier teamleads en bouwt met hen aan sterke teams en een betrouwbare dienstverlening voor onze klanten en onze eigen organisatie.

Je combineert mensgericht leiderschap met zakelijk inzicht. Je helpt professionals groeien, maakt heldere keuzes en vertaalt de strategie van onze adviesgroep naar concrete resultaten. Daarmee draag je direct bij aan tevreden klanten, beheersbare risico’s en een gezond rendement.

• Amersfoort
• Maastricht Airport
• Eindhoven
• We werken hybride met flexibele werktijden.

Wat je doet als Associate Director Bedrijfsvoering, Contractmanagement & QHSE

Je rapporteert aan de Director Advisory Group Asset Management en maakt deel uit van het managementteam. Je werkt nauw samen met de vier teamleads, contractdirecteuren en andere kennisgroepen binnen Haskoning.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt mensen en teams. Je coacht de teamleads, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor aandacht voor vakontwikkeling, werkplezier en een gezonde werkbelasting.
• Je geeft richting en stelt prioriteiten. Je vertaalt de strategie naar concrete teamdoelen en stemt capaciteit en expertise af op de vraag vanuit klanten, contracten en projecten.
• Je stuurt op gezonde resultaten. Je bewaakt de prestaties en het rendement van je kennisgroep en maakt afspraken over kwaliteit, inzet en dienstverlening.
• Je verbindt contractafspraken met de praktijk. Samen met de contractdirecteuren zorg je dat financiële afspraken, verplichtingen, risico’s en prestaties goed zijn verankerd in de bedrijfsvoering.
• Je versterkt de samenwerking. Je maakt de aansluiting tussen de vier teams en de rest van de adviesgroep eenvoudiger en effectiever, met heldere rollen en werkafspraken.
• Je versnelt verbetering en digitalisering. Je stimuleert slimmer gebruik van data, automatisering en AI voor bijvoorbeeld rapportages, documentbeheer en contractmonitoring.
• Je ontwikkelt de dienstverlening. Je signaleert klantbehoeften en vertaalt de expertise van je teams samen met commerciële collega’s naar concrete proposities en opdrachten.
• Je maakt kwaliteit en veiligheid zichtbaar. Je zorgt dat bevindingen uit audits, incidenten en risicoanalyses leiden tot acties die worden uitgevoerd én geëvalueerd.

Jouw succes zie je terug in teams die zelfstandig verantwoordelijkheid nemen, betrouwbare stuurinformatie en een dienstverlening waarop klanten en collega’s kunnen bouwen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Binnen Asset Management helpen we organisaties hun assets betrouwbaar, veilig en duurzaam te laten functioneren. Technische expertise gaat daarbij hand in hand met goede contracten, betrouwbare informatie en zorgvuldig ingerichte processen. Jouw kennisgroep maakt dat dagelijks mogelijk. Door financiële, contractuele en organisatorische expertise te verbinden, help je klanten en collega’s grip te houden op prestaties, kosten en risico’s.

Onze waarden: People First, Grow Together, Explore the (im)possible en Lead by Example krijgen in jouw rol concreet betekenis: je investeert in mensen, brengt teams bij elkaar, stimuleert vernieuwing en geeft zelf het goede voorbeeld.

Wat je meebrengt

Je bent een leider die inhoudelijke professionals ruimte geeft en tegelijk duidelijk is over richting, verwachtingen en resultaten. Je kunt schakelen tussen een strategisch klantgesprek, de ontwikkeling van een teamlead en een vraagstuk over contractrisico’s of rendement.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, techniek, finance of management.
• Ervaring met het aansturen van professionals en leidinggevenden in een complexe dienstverlenende of technische organisatie.
• Ervaring met resultaat- en budgetverantwoordelijkheid en het verbeteren van bedrijfsprocessen.
• Een stevige basis in een of meer van de vakgebieden van de kennisgroep, met het vermogen om de samenhang tussen finance, contractmanagement, projectondersteuning en QHSE te overzien.
• Ervaring met klantrelaties en het herkennen en ontwikkelen van commerciële kansen.
• Affiniteit met assetmanagement, datagedreven werken en digitalisering.
• Het vermogen om veranderingen samen met mensen te realiseren en verbeteringen vast te houden.

Je hoeft geen specialist te zijn in alle vier de disciplines. Je weet welke vragen je moet stellen, benut de expertise van je teamleads en neemt besluiten wanneer dat nodig is.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Daarnaast krijg je een managementrol met een brede verantwoordelijkheid en directe invloed op de ontwikkeling van onze assetmanagementdienstverlening. Je kunt rekenen op:

• Een plek in het managementteam van de Adviesgroep Asset Management binnen Industry & Buildings.
• Samenwerking met vier teamleads en professionals met uiteenlopende specialismen.
• Ruimte om je kennisgroep verder te ontwikkelen en de samenwerking binnen de adviesgroep te versterken.
• De mogelijkheid om innovatie en digitalisering toe te passen op concrete vraagstukken.
• Een rol waarin de ontwikkeling van mensen, klantwaarde en bedrijfsresultaat samenkomen.

Verder bieden wij:

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €4.758 en €7816 op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.