Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur wonen

Posted 3 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 November 2026
Deadline
9 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Beleidsadviseur Wonen werk je zelfstandig en resultaatgericht aan twee afgebakende opdrachten en ben je beschikbaar voor eventuele aanvullende werkzaamheden binnen het vakgebied wonen.

  • Functietitel: Adviseur wonen
  • Standplaats: Sneek
  • Startdatum: 01-11-2026
  • Einddatum: 01-02-2027
  • Uren per week: 36
  • Uurtarief: € 110
  • Dienstverband: Detachering

Functie

Als Beleidsadviseur Wonen werk je zelfstandig en resultaatgericht aan twee afgebakende opdrachten en ben je beschikbaar voor eventuele aanvullende werkzaamheden binnen het vakgebied wonen.

Opdrachten

Opdracht 1 — Realisatiestimulans

  • Opleveren van plannen en onderliggende documentatie die noodzakelijk zijn om aanspraak te maken op beschikbare realisatiestimulansmiddelen.
  • Aanvullen en onderbouwen van de opgestelde lijst; waar nodig contact leggen met interne en externe stakeholders om deze lijst op te leveren.
  • Adviseren over de werkwijze om dit proces structureel in te bedden in de organisatie en over hoe de middelen kunnen bijdragen aan het bereiken van volkshuisvestelijke doelen zoals opgenomen in het (in ontwikkeling zijnde) volkshuisvestingsprogramma.

Opdracht 2 — Urgentieverordening

  • Ondersteunen bij de afronding van het proces rondom de vaststelling van de urgentieverordening.
  • Adviseren over vraagstukken op het snijvlak van wonen en sociaal domein.
  • Ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.

Opdracht 3 — Eventuele aanvullende diensten

  • Bereidheid om aanvullende werkzaamheden op te pakken die spelen binnen het veranderende vakgebied wonen.
  • Voorbeelden: interne implementatie van een woningbouwmonitor, beleidsadvisering bij projecten, en overige gerelateerde werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vertalen van gemeentelijk, provinciaal en landelijk woonbeleid naar praktische toepassingen.
  • Adviseren over volkshuisvestelijke vraagstukken bij woonprojecten.
  • Coördineren en adviseren over acties om woningbouwprocessen te versnellen.
  • Zorgen voor de voorbereiding van aanvragen voor realisatiestimulans en het inregelen van het proces voor structurele borging in de organisatie.
  • Schakelen tussen beleid en uitvoering, tussen bestuur en initiatiefnemers, tussen visie en realisatie.

Eisen

  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Ervaring binnen wonen, volkshuisvesting of ruimtelijke ontwikkeling en een sterke affiniteit met dit werkveld
  • Kennis van ruimtelijke processen
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen

  • HBO+/WO opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie, Bestuurskunde, Sociale Geografie of Volkshuisvesting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Wonen, Volkshuisvesting of gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare kennis van volkshuisvesting, woonbeleid, Wet versterking regie op de volkshuisvesting, urgentieverordening en woningbouwprogrammering
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur gemeente >50.000 inwoners)
  • Ervaring met bestuurlijke advisering, woningcorporaties, ontwikkelaars en participatietrajecten

Competenties

  • Herkent bestuurlijke belangen
  • Weet effectief te adviseren richting management en bestuur
  • Kan verbinding maken met woningcorporaties, ontwikkelaars, inwoners en collega's
  • Bouwt actief relaties op
  • Kan complexe volkshuisvestelijke vraagstukken snel doorgronden
  • Verbindt beleid aan uitvoering
  • Houdt focus op woningbouwproductie en concrete resultaten
  • Komt met praktische oplossingen
  • Kan standpunten helder onderbouwen
  • Krijgt stakeholders mee in voorstellen
  • Pakt onderwerpen proactief op
  • Schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years