Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gemeente Súdwest-Fryslân – Beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht voor FrIZA
- Startdatum: 01-11-2026
- Uren p/w: 36
- Einddatum: 31-12-2027
- Uurtarief: € 130
- Standplaats: Sneek
- Dienstverband: Detachering
Functieomschrijving
Je voert regie op de gemeentelijke betrokkenheid binnen het Friese transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V). Je ondersteunt de samenwerking tussen gemeenten, huisartsen, ggz-aanbieders, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners om mentale gezondheid, preventie en veerkracht van inwoners te versterken.
Verantwoordelijkheden
- Regievoering op de gemeentelijke inbreng binnen het FrIZA-transformatieplan.
- Beleidsmatige advisering richting bestuurders, management en collega’s over vraagstukken op het gebied van mentale gezondheid, preventie en veerkracht.
- Voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming rondom relevante onderwerpen en voorstellen.
- Coördinatie en afstemming tussen gemeenten en samenwerkingspartners.
Samenwerking en context
Je opereert binnen een complex speelveld van gemeenten, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, zorgverzekeraars en andere maatschappelijke partners. Je werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders en beleidsadviseurs van de Friese gemeenten en regionale samenwerkingspartners.
Profiel
Je bent een ervaren beleidsregisseur die ervaring heeft met regievoering en beleidsadvisering in een samenwerkingsgerichte, bestuurlijke omgeving rond mentale gezondheid, preventie en veerkracht.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen een gemeentelijke of regionale samenwerkingsomgeving
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein, volksgezondheid, mentale gezondheid, preventie, welzijn of jeugd
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Sterke netwerker en verbinder die zichtbaar en benaderbaar is voor gemeenten, bestuurders en samenwerkingspartners
- Proactieve en ondernemende professional die kansen, risico’s en knelpunten vroegtijdig signaleert en hierop handelt
- Politiek-bestuurlijke sensitief en in staat regie te voeren op complexe programma’s en samenwerkingsverbanden
- Organiserend sterk; kan prioriteren, coördineren en verschillende processen gelijktijdig aansturen
- Teamspeler die effectief samenwerkt met collega’s en externe partners
- Sterk analytisch vermogen met inzicht in beleidsprocessen en het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete acties
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.