Senior Inkoopadviseur ICT (Software)
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
HR-De Rechtspraak
Functie: Senior Inkoopadviseur ICT (tijdelijke opdracht)
- Startdatum 19-10-2026
- Uren p/w 36
- Einddatum 31-03-2027
- Uurtarief € 115
- Standplaats Utrecht
- Dienstverband Detachering
Wat ga je doen?
- Afhandelen van voornamelijk meervoudig onderhandse opdrachten (binnen of buiten mantels), Europese aanbestedingen en marktconsultaties met (complexe) software- en/of IT-dienstverleningscomponenten.
- Zelfstandig uitvoeren van inkoop- en aanbestedingstrajecten van intake met de interne klant tot en met het getekende contract.
- Adviseren over het te doorlopen wervingstraject en invulling geven aan zowel procesmatige als inhoudelijke aspecten van de uitvoering.
- Bijdragen aan de professionaliseringsslag van het team (processen, planning en monitoring, tooling, taakverdeling) door gevraagd en ongevraagd verbeteringen voor te stellen en mee te werken aan verbeteracties.
Eisen
- Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur WO.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare en relevante werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van inkoop- en (Europese) aanbestedingstrajecten.
- Actuele kennis van Europese en nationale wet- en regelgeving op het gebied van inkoop.
- Ervaring met inkoop van ICT in een publieke setting.
- Aantoonbare ervaring in het succesvol werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen of voor de overheid.
- Nevi-1 (Publiek) en Nevi-2 (Publiek) of vergelijkbaar.
Wensen
- Uitstekende sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Kwaliteitsgedreven en klantgericht; kan zowel zelfstandig werken als samenwerken binnen teams met eigen dynamieken.
- In staat om overzicht te creëren en te behouden en oplossingsgericht binnen kaders te kijken.
- Ervaring met functioneel inkopen bij de Overheid, De Rechtspraak of ketenpartners.
- Kennis van de IT-markt en bijbehorende contract- en inkoopmodellen.
- Kennis van inkooptooling, waaronder TenderNed.
Werkwijze
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen geldt een 50/50-beleid; afwijking in overleg mogelijk.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.