Omgevingsmanager -Strijp
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
gemeente Eindhoven
Als omgevingsmanager Strijp draag je bij aan complexe ruimtelijke projecten binnen Strijp, zoals Groene Corridor, Emmasingelkwadrant, Park Forum Zuid en mogelijk de uitbreiding van PSV. Je bent de verbindende schakel tussen project en omgeving en vertaalt belangen, ideeën en zorgen naar een haalbare aanpak met draagvlak.
- Startdatum: 07-10-2026
- Uren p/w: 36
- Einddatum: 30-04-2027
- Uurtarief: € 130
- Standplaats: Eindhoven
- Vakgebied: Omgevingsdiensten
- Dienstverband: Freelance
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de inpassing van het project in zijn omgeving en het realiseren van acceptatie en draagvlak bij stakeholders.
- Sturen van het omgevingsproces van definitiefase tot en met nazorg; bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang binnen gestelde kaders.
- Nauw samenwerken binnen het EPPM/IPM-projectmanagementteam met projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing.
- Regie voeren op planologisch-juridische conditionering (vergunningen, ruimtelijke procedures, ontheffingen, stikstof) en tijdige inzet van benodigde werkzaamheden bewaken.
- Zorgen voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering.
- Maken van stakeholderanalyses, ontwikkelen van stakeholdermanagementaanpakken en organiseren van participatie binnen gemeentelijk participatiebeleid.
- Signaleren en beheersen van raakvlakken met andere projecten en ontwikkelingen; afhankelijkheden tijdig agenderen.
- Aansturen van (deel)omgevingsteams met inhoudelijke experts, externe partijen en samenwerkingspartners; bij grote opgaven verantwoordelijkheid voor deelprojecten of omgevingsthema's onder leiding van een senior/executive projectmanager.
Met wie werk je samen?
Samenwerking: Je werkt in een multidisciplinair projectmanagementteam (EPPM/IPM) en met inhoudelijke experts, interne en externe partners. Daarnaast schakel je regelmatig met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, belangenorganisaties, ontwikkelende partijen, het college en de gemeenteraad.
Jouw profiel
- Opleiding: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante ruimtelijke of planologische richting (bijv. planologie, fysische geografie).
- Ervaring: Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring als omgevingsmanager, bij voorkeur met binnenstedelijke projecten en/of (her)inrichting van openbare ruimte in ontwerp- en/of uitvoeringsfase.
- Ervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie en de politiek-bestuurlijke context.
- Bij voorkeur ervaring met samenwerking en afstemming met vastgoedontwikkelaars.
- Ervaring met of affiniteit voor systems engineering, raakvlakmanagement en BLVC.
- Vermogen om te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau; leiderschaps- en communicatiestijl daarop aan te passen.
- Kunt ook in hectische situaties rust en overzicht bewaren en dit uitstralen naar het team.
Persoonlijke eigenschappen
- Proactief, analytisch en organisatorisch sterk.
- Omgevingsbewust, tactisch sterk en gericht op samenwerking en resultaat.
- Vermogen om verschillende perspectieven te begrijpen, te verbinden en koers te houden.
Aanvullende voorwaarden
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.