Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner – API‑Management / Platform (Developer Experience)

Posted 3 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
26 October 2026
Deadline
7 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Product Owner – API‑Management / Platform (Developer Experience) ben je de schakel tussen klanten, de IT‑architect en het DevOps‑team voor een platformteam dat een API‑Management platform levert. Het product is de enabling infrastructuur (Self‑Service Platform) waarmee andere teams zelf veilig en snel integraties kunnen bouwen. Je hebt veel technische kennis van de geleverde platformen en richt je op een intuïtieve developer experience, standaardisatie, geautomatiseerde governance en onboarding/evangelisatie.

  • Opdrachtgever: Belastingdienst
  • Standplaats: Apeldoorn
  • Uren per week: 36
  • Startdatum: 26-10-2026
  • Einddatum: 26-10-2027
  • Dienstverband: Detachering
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief
  • Deadline: 07-10-2026
  • Vakgebied: ICT Informatievoorziening

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Developer Experience (DevEx): zorgen dat platformen intuïtief zijn en via selfservice bruikbaar voor developers/klanten.
  • Standaardisatie: opleveren van diensten volgens standaarden, CI/CD en duidelijke tutorials.
  • Geautomatiseerde governance: kaders en richtlijnen (security- en kwaliteitschecks) automatisch in pipelines realiseren (Policy‑as‑Code).
  • Evangelisatie & support: promoten van het platform binnen de organisatie, onboarden van nieuwe teams met documentatie en consultancy.
  • Stakeholdermanagement: afstemming tussen klanten, IT‑architect en DevOps‑team.
  • Teamverantwoordelijkheid: het nieuw gevormde platformteam van bestaande en nieuwe DevOps Engineers als één team laten werken.

Context van de opdracht

  • De interne API‑Manager is nagenoeg gereed en gaat naar productie; interne teams kunnen gaan werken met de API‑Manager en het product gaat van DEV naar OPS.
  • De API‑Manager voor extern gebruik bevindt zich in DEV, met het streven om dit jaar een MVP gereed te hebben.
  • De Event Streaming Dienst draait meerdere jaren en bevindt zich grotendeels in de OPS‑fase; werkzaamheden richten zich op het draaiende houden van de dienst, toevoegen van klantwensen en ondersteunen van (nieuwe) gebruikers.

Vereiste kennis en ervaring

  • Ervaring en kennis van Apigee (Google) en het OpenShift-platform.
  • Technische ervaring met platformen voor data‑integratie en self‑service infrastructuur.
  • Ervaring met CI/CD, automatisering van policies en Policy‑as‑Code.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholder‑management.
  • Ervaring met onboarding, documentatie en consultancy richting developmentteams.
  • Pré: ervaring binnen de Belastingdienst.

Persoonlijke eigenschappen

  • Technisch onderlegd en hands‑on waar nodig.
  • Samenwerkingsgericht; in staat om een nieuw team één team te laten worden.
  • Proactief in standaardisatie, automatisering en kennisdeling.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het opzetten, inrichten en troubleshooten van Openshift/Kubernetes platformen
  • PSPO I gecertificeerd
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Apigee (Google) en OpenShift

Wensen

  • PSPO II is een pre
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Product Owner
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Aantoonbare ervaring en certificering in SAFe/Agile-methodieken
  • Bij voorkeur kennis van event streaming (Kafka) of applicatie-integratievoorzieningen
  • Bij voorkeur een informatica-achtergrond
  • In staat om prioriteiten te stellen onder druk van verschillende klantvragen
  • Kennis en ervaring binnen de Belastingdienst is een grote pre

Competenties

  • Analyseren
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years