Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner – AV2026-BZB

Posted 3 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
2 November 2026
Deadline
6 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Belastingdienst B/cao — Product Owner – AV2026-BZB

  • Startdatum 02-11-2026
  • Uren p/w 36
  • Einddatum 31-12-2026
  • Uurtarief € 110
  • Standplaats The Hague
  • Vakgebied ICT Informatievoorziening
  • Dienstverband Freelance

Functieoverzicht

Je werkt hoofdzakelijk als Product Owner voor het realiseren van low-code applicaties die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten gericht op landelijke herstelprogramma's. Je vormt de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid en geeft functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Producteigenaarschap en agile levering: Leiden van Scrum-teams, schrijven en prioriteren van user stories, ondersteunen van de levering van increments en zorgen dat het team één lijn blijft met de productvisie; bekend met sprintrituelen.
  • Roadmapping: Ideeën omzetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden toepassen om te bepalen wat er vervolgens gebouwd wordt op basis van waarde en inspanning.
  • Ontdekken en probleemformulering: Gebruikers interviewen en workshops organiseren om behoeften te begrijpen en teams te helpen het juiste probleem te definiëren.
  • QA/UAT en releaseplanning: Testcycli, inclusief UAT, organiseren en ondersteunen om te waarborgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen; coördineren van frequente, gestructureerde releases.
  • Communicatie met stakeholders: Ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn houden gedurende het project.
  • Workshops en facilitering: Retrospectives, planningssessies en ideeworkshops faciliteren om samenwerking, verbetering en focus te bevorderen.
  • Leidinggeven en coaching: Leiding en begeleiding geven aan teamleden, zorgen voor kennisontwikkeling binnen het team en stimuleren van resultaatgerichte samenwerking.

Vereiste ervaring en vaardigheden

  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat.
  • Ervaring in het leiden van Scrum-teams en het ondersteunen van agile leveringen.
  • Vaardig in het schrijven en prioriteren van user stories en in het toepassen van prioriteringsmethoden voor roadmaps.
  • Ervaring met het organiseren van gebruikersinterviews, workshops, testcycli (inclusief UAT) en releaseplanning.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
  • Ervaring met faciliteren van teamworkshops en coaching van teamleden.

Eisen

  • WO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen
  • Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten
  • Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist
  • Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB)
  • Ervaring met Outsytems

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years