Assortiment Specialist

Wil jij graag bepalen welke producten in onze winkels gevoerd worden en jouw werk terugzien op de schappen in meer dan 1.250 winkels? Zie jij jezelf daarbij meewerken aan gave projecten op het snijvlak van commercie en analytics? En ben je op zoek naar een leuk team waar hard werken in combinatie gaat met humor en gezelligheid? Dan is deze baan zeker iets voor jou!

• Assortiment Specialist
• Zaandam, Provincialeweg 11
• Merchandising & Sourcing
• min 40 - max 40 uur

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Assortiment Specialist bij Albert Heijn maak jij impact door te zorgen dat het juiste assortiment op de beste plek in de schappen van onze ruim 1.250 winkels wordt gepresenteerd. Je werkt op het snijvlak van het belang van de klant, commercie en onze winkels. Een uitdagende rol, waarbij je als belangrijke drijver achter grote assortimentsveranderingen nadenkt over hoe we iedere klant optimaal kunnen bedienen, zo veel mogelijk resultaat kunnen behalen én tegelijkertijd zo min mogelijk producten hoeven af te prijzen of weg te gooien. En dit doen we door continue bij te sturen. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen: je werkt veel samen met de afdeling Commercie om kansen te presenteren en initiatieven te ontwikkelen en met Analytics om onze assortiment modellen te verbeteren. Met jouw focus op ons assortiment, haarscherpe analyses en lef ben je in staat om vernieuwende inzichten te geven, de juiste partijen bij elkaar te brengen én zorg je dat alle doelen op tijd worden gerealiseerd. Je bent hierbij dé sparringpartner van de Category Manager op het gebied van assortiment: je denkt met hem/haar mee en stuurt hierbij op het juiste eindresultaat. Dat komt neer op een ideale mix van een commerciële mindset, de wil om te blijven verbeteren waarbij je een beroep kan doen op jouw skills in projectmanagement en procesbewaking.

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit het hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

Dit ga je als Assortiment Specialist bij ons doen.

• Analyseren & adviseren: je signaleert continue kansen op het gebied van assortiment en zet deze om tot concrete inzichten en acties tijdens integrale ‘deep-dives’. Je analyseert het assortiment op basis van performance data en gebruikt daarvoor applicaties zoals PowerBI en onze Assortiment Optimization tool. Hiermee vertaal je data naar specifieke assortimentsadviezen.
• Commerciële sparringpartner: je bent de sparringpartner voor Category Managers. Je neemt hen mee en overtuigt hen met vernieuwende inzichten over het juiste assortiment voor onze klanten in de winkel. Je weet verzoeken vanuit Commercie voor schapanalyse en ruimteverdeling te vertalen naar kansen en commerciële plannen en draagt zorg voor de implementatie daarvan.
• Proactief kansen signaleren: je stuurt continu op kansen in assortiment. Denk aan assortiment met hoge derving, lage marge, kansen op biologisch of producten met een slechte beschikbaarheid.
• End-to-end procesbegeleiding: je biedt end-to-end begeleiding bij het proces voor veranderingen van assortiment in de winkel waarbij je verschillende afdelingen binnen Albert Heijn (Concept Development, Winkel Support, Merchandising, Data Science en Analytics) aanhaakt, informeert en samenbrengt.
• Slimme assortimentsmodellen: je biedt ondersteuning bij het realiseren van data gedreven assortimentskansen obv modellen van Data Science & Analytics. Ook ondersteun je Analytics bij het optimaliseren van deze modellen.

Dit bieden we jou.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €52.000 en €60.000 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
• Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 Adv-dagen.
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
• Verdere doorgroeimogelijkheden in de Albert Heijn en/of Ahold Delhaize organisatie.
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Zeker als je jouw commerciële kennis en analytische blik naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Economie of Bedrijfskunde.
• Circa 1-3 jaar werkervaring liefst in een commerciële, trade marketing of consulting rol.
• Je hebt affiniteit met assortiment en presentatie, kwantitatieve analyses en automatiseringssoftware
• Je bent thuis in een Retail- of FMCG-omgeving.
• Ervaring met Consultancy en/of onze winkels is een pré.
• Als je, net als wij, graag onderdeel bent van een team dat hard werken combineert met humor en gezelligheid, helemaal top!

Daarnaast ben je:

• Analytisch, een must voor deze baan! Je kan snel problemen en oorzaken onderkennen, je ziet samenhang tussen onderwerpen, werkt graag met data tools en behoudt structuur en overzicht. Je interpreteert grote datasets en vertaalt deze naar inzichten richting de business en naar regels voor modellen.
• Een denker in oplossingen en lekker proactief, je deinst niet terug voor complexe uitdagingen op het snijvlak van business, data, en projectmanagement.
• Resultaatgericht: je weet concrete commerciële resultaten en/of doelstellingen te behalen. Je geeft niet op bij tegenslagen en houdt de uitgezette lijn voor ogen.
• Overtuigend, je kan verschillende stakeholders overtuigen van onderbouwde ideeën en houdt daarbij rekening met mogelijke weerstand. Ook ben je in staat een boodschap krachtig, doelgericht en duidelijk over te brengen.
• Flexibel/wendbaar en in staat je (snel) aan te passen aan veranderende omstandigheden of werkwijze, blijft daarbij kalm en houdt overzicht.
• Verbindend, je bent je bewust van anderen, kan effectief de samenwerking opzoeken en verwachtingen van collega’s begrijpen en hier het eigen gedrag waar nodig op aanpassen.
• Ondernemend, je wacht ontwikkelingen niet af, maar bent proactief en onderneemt zelf actie en stelt zaken ter discussie.