Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Accountmanager Forensische Zorg

Posted 2 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€4,132 - €6,275 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als accountmanager forensische zorg bij de Dienst Justitiële Inrichtingen in Den Haag zie je toe op de juiste besteding van zorggelden en bewaak je de kwaliteit van zorg. Met de kwalitatief goede zorg en beveiliging voor mensen in een justitiële inrichting die je zo realiseert, draag je bij aan een veilig Nederland.

  • Locatie: Den Haag
  • Werkplek: minimaal 1 keer per week op het ministerie in Den Haag
  • Regio: Zuid-Oost (Noord-Brabant/Limburg)
  • Minimaal 32 en maximaal 36 uur per week
  • € 4.132,00 - € 6.275,00 bruto op basis van 36 uur per week
  • Salarisniveau: schaal 11
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur: 1 jaar
  • In de vacaturekenmerken staat: Niveau - Master/doctoraal.

Dit ga je doen

Als accountmanager forensische zorg ben jij voor zorgaanbieders het gezicht van de Dienst Justitiële Inrichtingen en het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Samen met een senior accountmanager forensische zorg, een financieel accountmanager en een kwaliteitsadviseur vorm je een regioteam. Je bent het aanspreekpunt voor je eigen portefeuille met regionale zorgaanbieders.

Voor jouw accounts ben je verantwoordelijk voor kwalitatief goede en doelmatige zorg. Je monitort of deze zorgaanbieders afspraken nakomen en focust hierbij op de doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Bovendien draag je bij aan de doorontwikkeling in de forensische sector.

Een verantwoordelijke baan met een agenda die geen dag hetzelfde is. Zo praat je de ene dag met aanbieders over doorstroming van justitiabelen in de regio en overleg je de volgende dag over de kwaliteit van zorg bij een zorgaanbieder. Je bespreekt of onze contracten en afspraken met zorgaanbieders worden nageleefd en kijkt waar het nog beter kan.

Wat doet een accountmanager:

  • Zelfstandig of samen met de financieel adviseur uit je regioteam breng je werkbezoeken aan zorgaanbieders. Je bent sparringspartner van bestuurders waarbij je DJI vertegenwoordigt als financier van de forensische zorg.
  • Je vraagt actief informatie zoals beleidsstukken op bij zorgaanbieders en beoordeelt signalen vanuit stakeholders als gemeenten over bijvoorbeeld de zorgfinanciering. Je bevindingen vertaal je naar eventuele gevolgen voor de kwaliteit van zorg en capaciteit. Zo kan je een zorgaanbieder vragen een verbeterplan op te stellen of zelfs een contract beëindigen. Goede voorbeelden verspreid je breed in de regio en daarbuiten.
  • Als eerste aanspreekpunt voor aanbieders beantwoord je hun vragen over allerlei verschillende thema’s. Ook voer je gesprekken over bijvoorbeeld uitbreidingen, wachtlijsten, personeelstekorten of huisvesting.
  • Je onderhoudt voor jouw regio de contacten met andere afdelingen binnen DJI, waaronder de afdeling die justitiabelen bij instellingen plaatst.

Samen met je collega’s vorm je een hecht en betrokken geheel, waarbij er veel ruimte is om van en met elkaar te leren. Je komt te werken in een team met mensen met een zeer diverse achtergrond. Zo werkten mensen in eerdere functies bijvoorbeeld in het sociaal domein, bij een zorgaanbieder, een kennisinstelling of bij de reclassering.

“Met bestuurders praten over de kwaliteit van de zorg en daarna nog even kijken hoe cliënten het naar hun zin hebben bij de houtbewerking. Hoeveel afwisseling wil je hebben? Als accountmanager leid je de randvoorwaarden voor de forensische zorg in goede banen. Geen dag is hetzelfde en dus verveelt dit werk nooit!”
Gerda van Laar, senior accountmanager forensische zorg

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling via ABP
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden en opleidingen en trainingen voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • bij fietsen met IKB: een werkgeversbijdrage tot € 500,- en de mogelijkheid om tot € 1.500,- extra uit je IKB in te zetten
  • bij woning verduurzamen: eens per vijf jaar tot € 750,- vergoeding, aan te vullen met € 750,- uit je IKB

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.

Dit neem je mee

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgerond diploma of een assessment;
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als account- of contractmanager bij een zorgverzekeraar, in het sociaal domein, bij een (forensische) zorgaanbieder of de reclassering;
  • Je bent nieuwsgierig en wil dingen doorgronden. Daarbij vind je het niet erg om op pad te zijn en je bent in bezit van een rijbewijs B;
  • Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling en schriftelijk;
  • Je voelt goed onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden aan, en bent bewust van je eigen rol en die van anderen;
  • Je bent een echte verbinder en behaalt resultaten vanuit deze verbinding met diverse stakeholders in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving;
  • Je hebt ervaring met projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering);
  • Je handelt proactief, kunt snel schakelen en houdt ervan als geen dag hetzelfde is.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat?
  • Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden.
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken bij de divisie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI). ForZo/JJI zorgt dat justitiabelen kunnen rekenen op doelmatige forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Dit doen we onder andere door die zorg in te kopen. Met onze divisie dragen we op een integere manier bij aan een goede terugkeer in de samenleving, en daarmee aan minder recidive en meer veiligheid.

Werken bij de divisie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Onze collega’s herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundigheid, teamgeest, betrokkenheid, innovatievermogen, kritisch denken, politiek-bestuurlijk en ambassadeurschap. Als medewerker bij ForZo/JJI focus je niet alleen op je eigen werk, maar ben je ook ons gezicht naar buiten. In je dagelijkse werk is er veel ruimte voor eigen initiatief.

De divisie bestaat uit vijf afdelingen. Jij maakt deel uit van de afdeling Accountmanagement. De afdeling Accountmanagement bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en is het eerste aanspreekpunt voor forensische zorgaanbieders en justitiële jeugdinrichtingen en verantwoordelijk voor het functioneren van de Rijksklinieken. De afdeling is verantwoordelijk voor ca. 180 instellingen voor forensische zorg die gezamenlijk voor bijna 1 miljard euro per jaar besteden. Daarnaast houdt de afdeling zich bezig met de 3 Justitiële Jeugdinrichtingen en 5 Kleinschalige Voorzieningen Justitiële Jeugd. De afdeling heeft als belangrijkste doel dat voldoende passende zorgcapaciteit beschikbaar is die voldoet aan de eisen zoals opgenomen in wet- en regelgeving, contracten en overeenkomsten, en de kwaliteit van de geleverde zorg in de sector is gestimuleerd.

De werkgever is het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.

Government
Den Haag
6,808 employees