Algemeen Directeur Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Voor CTP Veldzicht zoeken wij een Algemeen Directeur Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht die met daadkracht en bevlogenheid het verschil maakt.

• Standplaats: Balkbrug
• Maandsalaris: € 7.659 - € 10.407 bruto
• Salarisniveau: Schaal 16
• Niveau: wo niveau / master-doctoraal
• Uren per week: 36
• Functiegroep: Topmanager
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)

Dit ga je doen

Ben jij een verbindende leider die rust brengt in een uitdagende en betekenisvolle omgeving én richting geeft aan de toekomst? Voor CTP Veldzicht zoeken wij een Algemeen Directeur die met daadkracht en bevlogenheid het verschil maakt.

CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek voor wie intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Momenteel maakt Veldzicht de ontwikkeling door naar een geheel forensische kliniek met voornamelijk patiënten met TBS met dwangverpleging. Ze biedt dagelijks ambulante en klinische zorg aan meer dan 170 patiënten. Er werken ongeveer 460 medewerkers.

Wat ga je doen? Samen met de Directeur Behandeling geef je vorm aan een krachtig duaal leiderschap. Jij bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de kliniek en zorgt voor stabiliteit, kwaliteit van zorg, behandeling, veiligheid en continuïteit. Je geeft leiding aan een betrokken managementteam en bouwt verder aan een organisatie waarin medewerkers en patiënten zich veilig voelen — fysiek, sociaal én relationeel. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling.

Je versterkt de samenwerking tussen de kliniek, het hoofdkantoor van DJI en externe partners. Daarnaast ben je het gezicht van de organisatie richting belangrijke stakeholders, zoals zorgpartners, de strafrechtketen en het lokaal bestuur. Je bent bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden en je onderhoudt actief contact met de Commissie van Toezicht.

De transitie van CTP Veldzicht is sinds 2024 in volle gang en moet eind 2027 zijn afgerond. Dit betekent dat bouwprojecten op schema moeten blijven, samenwerkingsafspraken tijdig moeten worden herzien en patiëntenstromen goed moeten worden gemanaged. Al deze inspanningen zijn gericht op het waarmaken van de toekomstvisie: een moderne, veilige en patiëntvriendelijke omgeving met een sterkere focus op tbs-zorg, duurzame samenwerkingsverbanden met externe partijen en een organisatie die meegaat met de veranderende behoeften in de forensische psychiatrie.

Met je duaal partner en het MT sta je aan de lat om de organisatie toekomstbestendig te maken. Een van de uitdagingen is de fysieke vernieuwing van de locatie om de leefomstandigheden voor patiënten te verbeteren, beveiliging en veiligheid te optimaliseren, en een omgeving te creëren die behandeling en herstel bevordert. Een andere opgave voor het centrum – en de hele forensische zorgsector – is het tekort aan capaciteit voor tbs-plekken. Om dit aan te pakken, speelt CTP Veldzicht een sleutelrol in het vinden van oplossingen. De organisatie wordt gezien als een geschikte locatie voor extra tbs-plekken, dankzij de expertise en veiligheidsvoorzieningen.

De organisatie streeft naar innovatie en ontwikkeling op het gebied van behandelmethoden, technologie en opleiding en training. Door evidence-based praktijken toe te passen, digitale tools in te zetten voor behandeling en monitoring, en medewerkers bij te scholen in nieuwe ontwikkelingen, blijft CTP Veldzicht een toonaangevende speler in de forensische psychiatrie.

Dit neem je mee

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die deze opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Uitgebreide ervaring met (duaal) leidinggeven. Je bent een ervaren leider met gevoel voor mensen én systemen. Je weet rust te brengen, koers te houden en verbinding te maken — ook onder druk. Je combineert bestuurlijke stevigheid met oprechte betrokkenheid;
• Ervaring met (culturele) veranderopgaven in organisaties en hierin organisatiesensitief kunnen opereren;
• Ervaring in het aansturen van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek gevoelige omgeving en hierin gezaghebbend kunnen optreden;
• Ervaring in het aansturen van specialistische professionals en met het spanningsveld tussen het werken in een professionele organisatie en binnen landelijke uitvoeringskaders. Je staat voor kwaliteit van zorg, veiligheid, integriteit en samenwerking, en geeft hierin zichtbaar het goede voorbeeld;
• Kennis van en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg in een justitiële context is een vereiste.

Dit bieden we nog meer

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
Er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt.

Ontwikkeling
We hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP. Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.

Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij je werk en ontwikkeling. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten.

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die geschikt is, maar als je denkt dat jij meer dan geschikt bent voor deze opgave, staat het je vrij om ook te solliciteren.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Bij indiensttreding word je gevraagd een bewijs aan te leveren van de hoogste genoten opleiding. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Maatschappelijk commitment
Bij de rijksoverheid werk je aan maatschappelijke vraagstukken waarin meerdere belangen en dilemma’s samenkomen. Daar heb je deskundigheid, samenwerking en realisatiekracht voor nodig. Het bereiken van maatschappelijk resultaat vraagt commitment van jou als toekomstige topambtenaar. Daarom maak je expliciet wat jouw bijdrage is aan het realiseren van de specifieke opgave in deze functie.

Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 16) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.

CTP Veldzicht biedt een beschermde omgeving voor het behandelen van mensen met (acute) complexe psychiatrische problemen. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling.

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen, met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra.