IT continuity & crisisspecialist

De energietransitie maakt Enexis steeds afhankelijker van betrouwbare digitale dienstverlening. Als IT continuity & crisisspecialist verbind je risico’s, kritieke processen, afhankelijkheden en herstelmogelijkheden met elkaar. Je helpt teams binnen Digital om herstelplannen te ontwikkelen, te testen en continu te verbeteren. Zo zorg je ervoor dat continuïteit niet alleen op papier is geregeld, maar ook in de praktijk werkt.

• Standplaats: Den Bosch.
• 32 tot 40 uur per week.
• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Iedere donderdag werk je samen met het team in Den Bosch.
• Daarnaast werk je één dag per week fysiek samen op een noordelijke Enexis-locatie, bij voorkeur in Zwolle, Emmen of Groningen.
• De overige dagen werk je, afhankelijk van je werkzaamheden en afspraken, flexibel vanuit huis of een andere Enexis-locatie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je vergroot de digitale weerbaarheid van Enexis en draagt bij aan betrouwbare dienstverlening voor de energietransitie.
• Je geeft inhoudelijk richting aan Business Continuity Management, IT Service Continuity Management en crisismanagement binnen Digital.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, een vitaliteitsbudget en ruimte voor ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je werkt aan de professionele inrichting en voortdurende verbetering van Business Continuity Management, IT Service Continuity Management en crisismanagement binnen Enexis Digital. Je vertaalt organisatiebreed beleid naar standaarden en concrete maatregelen voor Digital.

Samen met product-, platform- en IT-teams breng je in kaart wat nodig is om kritieke diensten en processen binnen de afgesproken tijd te herstellen. Je toetst de kwaliteit van plannen, adviseert over risico’s en afhankelijkheden en bewaakt de samenhang tussen BCM, ITSCM, crisismanagement en major incident management.

Ook help je mee om ITSCM, BCM en crisismanagement verder te professionaliseren. Daarbij werk je samen met de Weerbaarheid Hub, Major Incident Management en andere continuity- en crisiscoördinatoren binnen Enexis.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je voert risicoanalyses en periodieke Control Self Assessments uit.
• Je werkt samen met Risicomanagement aan het identificeren en beheersen van risico’s die de continuïteit van Digital en Enexis kunnen bedreigen.
• Je draagt bij aan het oplossen van openstaande auditbevindingen en het verbeteren van de aantoonbaarheid van beheersmaatregelen.
• Je organiseert en begeleidt tabletop-oefeningen, hersteltests en andere continuïteitsoefeningen.
• Je analyseert bevindingen uit audits, incidenten, tests en oefeningen en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen.
• Je bewaakt de opvolging van acties en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
• Je ontwikkelt rapportages en inzichten waarmee management en teams kunnen sturen op risico’s, herstelbaarheid en volwassenheid.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement en actiemanagement in ServiceNow.
• Je ondersteunt het functioneel beheer van de BCM-module, test nieuwe releases en helpt gebruikers bij het juiste gebruik van de tooling.
• Je verbetert processen, standaarden, werkinstructies en documentatie rondom BCM en ITSCM.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je komt terecht in een team dat we aan het opbouwen zijn. Op dit moment bestaat het directe team uit twee professionals. Het doel is om te groeien naar een team van vier collega’s die zich richten op Business Continuity, IT Continuity, crisismanagement en Opleiden, Trainen & Oefenen.

Iedere collega heeft een eigen aandachtsgebied en is daarvoor het eerste aanspreekpunt. Tegelijkertijd werken jullie bewust over de verschillende aandachtsgebieden heen. Zo begrijpen jullie de hoofdlijnen van elkaars werk, kunnen jullie elkaar vervangen en blijft kennis goed geborgd.

Je werkt daarnaast nauw samen met collega’s op het gebied van awareness, veranderbegeleiding, stakeholdermanagement en het OTO-programma. Jij brengt inhoudelijke kaders en expertise in. Samen zorgen jullie ervoor dat die kaders ook daadwerkelijk landen in de praktijk.

Verder heb je:

• Relevante ervaring met Business Continuity Management, IT Service Continuity Management, Disaster Recovery, Operational Resilience of crisismanagement;
• Voldoende kennis van IT om met engineers, architecten, Product Owners en IT-leveranciers over herstelstrategieën en technische afhankelijkheden te kunnen spreken;
• Ervaring met het opstellen, beoordelen en testen van continuïteits- en herstelplannen;
• Kennis van risicoanalyses, Business Impact Analyses, audits en beheersmaatregelen;
• Het vermogen om beleid en standaarden te vertalen naar concrete en uitvoerbare maatregelen;
• Goede adviesvaardigheden en een kritische, constructieve houding;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met ServiceNow, ITIL, agile werken of complexe IT-organisaties is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s binnen Digital en het team dat we aan het opbouwen zijn rond Business Continuity, IT Continuity, crisismanagement en Opleiden, Trainen & Oefenen. Op dit moment bestaat het directe team uit twee professionals. Het doel is om te groeien naar een team van vier collega’s.

Iedere collega heeft een eigen aandachtsgebied en is daarvoor het eerste aanspreekpunt. Tegelijkertijd werken jullie bewust over de verschillende aandachtsgebieden heen. Zo begrijpen jullie de hoofdlijnen van elkaars werk, kunnen jullie elkaar vervangen en blijft kennis goed geborgd.

Je werkt daarnaast nauw samen met collega’s op het gebied van awareness, veranderbegeleiding, stakeholdermanagement en het OTO-programma. Jij brengt inhoudelijke kaders en expertise in. Samen zorgen jullie ervoor dat die kaders ook daadwerkelijk landen in de praktijk.

Fysieke samenwerking vinden we belangrijk. Daarom werk je iedere donderdag samen met het team in Den Bosch. Daarnaast verwachten we dat je één dag per week fysiek samenwerkt op een noordelijke Enexis-locatie, bij voorkeur in Zwolle, Emmen of Groningen. De overige dagen werk je, afhankelijk van je werkzaamheden en afspraken, flexibel vanuit huis of een andere Enexis-locatie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit budget op elk gewenst moment laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.