Unit Lead Health, Personal Care & Baby (tijdelijk)

Dit betreft een tijdelijke rol voor 6 maanden (start 4 januari 2027).

Als Unit Lead Health, Personal Care & Baby ben je eindverantwoordelijk voor het commerciële succes, de performance en de langetermijngroei van jouw unit. Met jouw visie, leiderschap en marktkennis maak je impact op de strategie, resultaten en klantbeleving van Etos. Een prachtige kans om je verder te ontwikkelen als senior commercieel leider binnen onze organisatie.

• Zaandam
• The Netherlands
• Bachelor

Je goed voelen en er goed uitzien bereikbaar maken voor iedereen.
Dat is de missie van Etos. Al meer dan honderd jaar is Etos de vertrouwde drogist tijdens de meest persoonlijke en betekenisvolle momenten in het leven. Van alledaagse verzorging en gezondheid tot belangrijke mijlpalen zoals de komst van een baby of het zorgen voor jezelf en je gezin. Samen helpen wij onze klanten elke dag om zich goed te voelen. Zodat iedereen zijn mooiste zelf kan zijn.

Mooi van binnen = Mooi van buiten.
Met ruim 550 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos in de buurt. Als meest geliefde drogist van Nederland staan we dagelijks klaar met advies, service en producten. Wekelijks helpen we meer dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Unit Lead Health, Personal Care & Baby ben jij verantwoordelijk voor de totale performance van jouw unit en geef je richting aan de langetermijnontwikkeling ervan. Je overziet het geheel, bepaalt de commerciële koers en zorgt ervoor dat jouw teams dagelijks bouwen aan duurzame groei en sterke resultaten.

Je geeft direct leiding aan de Lead CAM’s en bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de commerciële organisatie binnen jouw unit, waaronder de CAM’s, Merchandisers en Category Assistants. Je stuurt niet op de inhoud van iedere categorie afzonderlijk, maar zorgt er juist voor dat de juiste structuur, kwaliteit, prioriteiten en besluitvorming aanwezig zijn om de unit als geheel succesvol te maken.

Je bent een strategisch leider die begrijpt hoe commercie, operatie en samenwerking samenkomen in retail. Je weet hoe je op unitniveau moet sturen op forecast, KPI’s, weekresultaten en commerciële plannen en hoe je op de juiste momenten bijstuurt om de totale Etos-doelstellingen te realiseren. Daarbij handel je nadrukkelijk vanuit het belang van Etos totaal, ook wanneer dat vraagt om keuzes die niet altijd direct optimaal zijn voor je eigen unit.

In deze rol ben je lid van het Commercieel MT en werk je intensief samen met de Commercieel Directeur, andere Unit Leads en collega’s uit onder andere Commercial Operations, marketing, sourcing, finance, supply chain en HR. Je vertegenwoordigt jouw unit in besluitvorming over projecten, prioriteiten en de inzet van schaarse middelen en bent een stevige gesprekspartner op senior niveau, zowel intern als extern.

Je rapporteert aan de Commercieel Directeur Etos en speelt een sleutelrol in het realiseren van een winnend commercieel plan voor de unit Health, Personal Care & Baby én voor Etos als geheel.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

Dit ga je als Unit Lead Health, Personal Care & Baby bij ons doen.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten, KPI’s en langetermijngroei van de unit Health, Personal Care & Baby.
• Je vertaalt de Etos-strategie naar een duidelijke meerjarenvisie, commerciële prioriteiten en een winnend unitplan.
• Je stuurt op performance via forecast, trading en business reviews en zorgt dat risico’s en kansen tijdig inzichtelijk zijn.
• Je borgt een sterk commercieel plan waarin keuzes in assortiment, prijs, promotie en performance bijdragen aan de totale Etos-doelstellingen.
• Je bent als lid van het Commercieel MT medeverantwoordelijk voor commerciële keuzes voor Etos als geheel.
• Je voert strategische gesprekken met leveranciers op senior- en directieniveau en vertegenwoordigt jouw unit in belangrijke besluitvorming.
• Je geeft direct leiding aan de Lead CAM’s en stuurt via hen de commerciële organisatie binnen de unit aan.
• Je ontwikkelt de leiderschapskracht, kwaliteit en performance van het team en bewaakt opvolging en consistentie binnen de unit.

Dit is waarom jij je goed voelt bij Etos.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen €108.000 en €116.000 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen.
• Een keuzebudget dat je kunt inzetten voor 12,5 extra vrije dagen, korting of uitbetaling — jij beslist.
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• Een mooie korting op producten bij Etos én 5% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €280 per jaar.
• Een gratis Mijn Albert Heijn Premium-abonnement met extra voordelen.
• Een inclusieve omgeving waarin je je zowel persoonlijk als professioneel continu kunt blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met zo’n 5.400 collega’s helpen wij klanten om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Unit Lead Health, Personal Care & Baby.

Je brengt in ieder geval mee:

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime commerciële ervaring in een senior rol met P&L-verantwoordelijkheid.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van leiders en/of grotere commerciële teams.
• Ervaring met het ontwikkelen van commerciële strategieën en meerjarenplannen.
• Sterke affiniteit met retail, performance management en omnichannel commercie.

Daarnaast heb je:

• Het vermogen om een heldere langetermijnvisie voor jouw unit te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete commerciële prioriteiten.
• Sterk strategisch en analytisch vermogen, waarbij je data inzet om besluiten te nemen, prestaties te verbeteren en richting te geven aan de organisatie.
• Ervaring met het sturen op forecast, KPI’s, commerciële resultaten en performance op hoofdlijnen.
• Het leiderschap om via anderen te sturen, mensen te ontwikkelen en teams in beweging te krijgen.
• Een stevige, zelfstandige en ondernemende stijl, gecombineerd met organisatiesensitiviteit en sterk stakeholdermanagement.
• Het vermogen om te handelen vanuit het bredere Etos-belang en daarin scherpe keuzes te maken.
• Senioriteit in het voeren van strategische gesprekken met interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers op directieniveau.

Meet your colleagues

“In this job, everything comes together. I don’t think I’d get all the chances Etos offers me anywhere else.”
Jeanet Rook, Video Content Creator

“No matter how succesful a plan is, there's always room for improvement.”
Sander Claassen, Unit Lead