Projectmanager 32-40 uur

Projecten verlopen alleen maar soepel en succesvol als regietaken & coördinatie met de juiste zorgvuldigheid worden opgepakt. Voor ons Business Development-team zoekt Bizway daarom een Projectmanager 32-40 uur. Ben jij een regelaar met een natuurlijke voorliefde voor ‘de puntjes op de i’? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De rol in het kort

Bizway draait alles om het leveren van uitstekende IT-diensten aan onze (internationale) klanten in de sectoren zoals food, logistiek/transport, petrochemie en non-profit. Als toonaangevende IT-serviceprovider in onze regio zorgen wij ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op optimale werkplekbeheeroplossingen, (web)application hosting en geavanceerde cybersecurityservices. Als Projectmanager ben je betrokken bij diverse klant- en interne projecten zoals migraties van de IT-infrastructuur, implementatie van een nieuwe werkplekstrategie voor een klant of de uitrol van nieuwe dienstverlening. In jouw rol ben je eindverantwoordelijk voor de opstart, voortgang, afronding en het totale projectresultaat. Je bent gedurende het gehele traject in control en schakelt continu tussen alle betrokken partijen (collega’s, klanten, leveranciers, etc.). Je bent onderdeel van team Business Development. Samen met Service Accountmanagers, Projectcoördinatoren/-managers en Solutions Specialisten zorgen jullie voor een optimale klantbeleving.

Je verantwoordelijkheden in de rol van Projectmanager

• Coördineren van implementaties, migraties en uitrolactiviteiten: planning, afstemming, voortgangsbewaking en verslaglegging;
• Opstellen, bijhouden en bewaken van project- en changeplanningen, mijlpalen, afhankelijkheden en resource-inzet;
• Bewaken van scope, risico’s, issues en actiepunten; signaleren van afwijkingen en tijdig escaleren waar nodig;
• Changeplanning: verzamelen en beoordelen van changes op impact en urgentie, inplannen in de change-kalender, afstemmen met klanten en interne teams en bewaken van uitvoering en nazorg;
• Voorbereiden en (mede)leiden van overleggen (kick-offs, voortgangsoverleggen, change- en werkoverleggen), inclusief agenda, notulen, besluitvorming en opvolging van actiepunten;
• Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen klanten, Service Accountmanagers, Support Engineers en Cloud Engineers over werkzaamheden, capaciteit en onderhoudsvensters;
• Een coachende rol richting de junior projectmanagers;
• Opstellen en actualiseren van projectdocumentatie zoals planningen, draaiboeken, werkinstructies en acceptatiecriteria;
• Bewaken van een correcte overdracht van projecten en changes naar beheer, inclusief complete documentatie en duidelijke afspraken;
• Verzorgen van heldere statusrapportages en stuurinformatie richting interne stakeholders en klanten;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen, standaardisatie en tooling; actief bijdragen aan continue verbetering binnen project- en changemanagement.

Vereisten:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol of bijvoorbeeld als changecoördinator;
• Kennis van IT-diensten, cloudoplossingen en infrastructuur is een pré;
• Gestructureerd werken, plannen en goed het overzicht bewaren is hoe jij werkt;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent resultaatgericht;
• Communicatieve vaardigheden om te kunnen schakelen op verschillende

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie;
• Elke dag een bereide lunch tegen een gereduceerd tarief op ons kantoor;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Goed salaris (€4.500,00 – €5.500,00 per maand) afhankelijk van je werkervaring;
• Leaseauto, mobiliteitsvergoeding of NS Businesscard;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een sport-, internet- en telefoonvergoeding evenals een winstdeling en een aanvullende pensioenregeling.